MBTI INTJ性格分析

INTJ - 建築家|専門家|戦略家|プランナー|紫色の老人

概要

INTJ型の人は完璧主義者です。 彼らは個人の自由と能力を強く求め、同時に、彼らの独創的な考えの中で揺るぎない信念は、彼らが目標を達成するように促します。 INTJ型の人間は、厳格な思考、論理的、機知に富み、新しい計画の結果と、人生が本物の物質に変わる理論システムを見ることができます。 彼らは自分自身と他の人の両方に厳しいですし、多くの場合、他の人と自分自身を強制するためにほぼ均等に厳しいです。 彼らは無関心と批判にあまり苦しんでいないし、すべての性格タイプの中で最も独立しているINTJタイプの人々は、独自の方法で行動することを好む。 反対意見に直面して、彼らは通常、懐疑的で、非常に堅固で決定的です。

文字の特徴

INTJ(内向的/直観的/思考/判断)は、マイルスブリッグス人格分類の16の人格タイプの1つであり、コルセット気質タイプテストでプランナー(マスターミンド)と呼ばれ、合理的な人々の4つのタイプの1つです。 INTJは16のタイプの中で最も希少なタイプの1つであり、人口のわずか1%を占めています。

INTJの群衆は完璧主義者であり、彼らが興味を持っているものを改善する終わりのない能力を持っているように見えます。 理想主義者とは異なり、INTJは実用的なアイデアと行動を通じて完璧な結果を追求しています。

INTJのこのタイプの群衆は、システムのビルダーとして賞賛され、おそらく部分的には、彼らは非現実的で確実性の異常なコレクションの顕著な特徴を持っているので。 どのようなシステムの下で働いても、INJの性格を持つ人々であるという理由だけで、INJの群衆は同じ考え方です。 完璧主義と権威の軽視は、実際の生活に現れるかもしれないので、INTJの群衆は、プロジェクトで自分自身と他の人に容赦なく行動することができます。 上司を含む緩い人は、INJの群衆から尊敬を失い、通常、INJの群衆は、彼らがそれを認識することができます。 多くの場合、自己の反対側を示しています。 isfp型の人は直接自己表現を好まないので、誤解されることが多い。

INTJの群衆は、上司や同僚に尋ねることなく、大きな決断を下すことができるグループでもあります。 もう1つの側面は、彼らが慎重かつ公平にプロジェクトの個々の貢献を区別することができるということです。 彼らは本質的に機会をつかむための才能を持っていますが、いくつかの機会は、他の人でさえ気づいていません。

典型的なINTJの群衆は、科学と工学の方向でキャリアを選択しますが、彼らはまた、知恵と鋭いレトリック(例えば、弁護士、学界の特定の領域)を必要とする分野にコミットすることができます。 彼らは彼らの能力を拡張するために時間を費やすことをいとわない場合、INTJの群衆は、管理に従事することができ、多くのINTJの群衆は、それがある程度彼らの内なる異常な性格を隠すことができるので、偽りの古いルールを学ぶことが有益であると感じています。

物事の特徴

ユニークなアイデア、偉大なビジョンと夢を持っています。 彼らは本質的に理論に精通しており、複雑で統合された概念に柔軟に機能します。 彼らは優れた戦略的思想家であり、通常、あらゆる状況の利益と欠点を明確に見ることができます。 興味のある質問のために、彼らは良い、先見の明と洞察力の主催者です。 それは彼ら自身のビューと計画を形成する場合、彼らは信じられないほどの集中力、注意とエネルギー、モチベーションを投資します。 彼らは、高い基準に到達するか、または超える決意と粘り強さに頼って、多くの成果を達成しています。

戦略的計画が得意であるため、合理的なリーダーは、多くの場合、組織の全体的な外観と長期的な開発状況の予測、または先見の明を持っています。 彼らはしばしば先見の明があり、よく考え、計画に重要なリンクや手順を見逃すことはありません。 INTJ型リーダーは、常に一貫した理解しやすい言語で早くから表現し始めており、その言語表現の習慣に固執していることを考えると、通常、INTJリーダーシップは、通常、部下に明確かつ明確に予測を示し、この素晴らしいアイデアでそれらを感染させ、彼らが予想していた原因に情熱を注いでいます。

INTJ型の人間は、厳格な思考、論理的、機知に富み、新しい計画の結果と、人生が本物の物質に変わる理論システムを見ることができます。 彼らは自分自身と他の人の両方に厳しいですし、多くの場合、他の人と自分自身を強制するためにほぼ均等に厳しいです。 彼らは無関心と批判にあまり苦しんでいないし、すべての性格タイプの中で最も独立しているINTJタイプの人々は、独自の方法で行動することを好む。 反対意見に直面して、彼らは通常、懐疑的で、非常に堅固で決定的です。 権威そのものは、彼らがこれらの規則がより重要な目標に役立つと思う場合にのみ、それらを強制することはできません。 あなたのアイデアを達成し、あなたの目標を達成するための革新的なアイデアと並外れた動機を持っています。 外界の法則に迅速に洞察を提供し、長期的なビジョンを形成することができます。 一つのことを行うことを決定したら、計画を開始し、完了まで完了します。 疑い、独立性、自分自身と他の人の能力とパフォーマンスのための非常に高い要件。 INTJ型の人は完璧主義者です。 彼らは個人の自由と能力を強く求め、同時に、彼らの独創的な考えの中で揺るぎない信念は、彼らが目標を達成するように促します。 彼らは優れた戦略的思想家であり、通常、あらゆる状況の利益と欠点を明確に見ることができます。 興味のある質問のために、彼らは優れた、先見の明と洞察力の主催者です。 それは彼ら自身のビューと計画を形成する場合、彼らは信じられないほどの注意、エネルギーとモチベーションを投資します。

「概念主義者」のタイプの人々は、自信があり、知的で想像力豊かです。 彼らの原則は「すべてがベストを尽くす」ことです。 「概念主義者」は最も独立したタイプの人である。 彼らは、自分自身と他の人のための非常に厳しい、高い基準で、原則的に動作します。 彼らは他人の冷遇や批判に邪魔されず、自分のやり方で物事を行うのが好きです。 「概念主義者」の人々は、仕事自体のニーズや長期的な考慮事項のために、常に知識を吸収するのが大好きで、多くの場合、同じ問題の複数の異なる側面を見て、問題を包括的かつ一般的に考え、2つに分けるのに慣れています。 彼らは、物事の可能性を発見し、物事の複雑さを理解し、論理的な分析を行い、実際の問題や仮定された問題に対する解決策を考案するのが得意です。 「概念主義者」は、自由、変化、そして高い知性を必要とする仕事を提供し、単純で反復的な仕事を好まない。 彼らは自分の考えが実装されるのを見るのが好きです。 「概念主義者」は、彼らが十分に有能ではないと思う人々にせっかちであり、有能な上司、部下、同僚と働くのが好きです。 多くの「概念主義者」の人々は、権力を重んじ、権力者や権力者の地位に惹かれやすい。

彼らは分析、要約、判断が得意で、物事を総合的に把握するのが得意で、根底にあるものを追求し、物事の本質をつかみ、言葉や言語に敏感で、抽象的思考能力が強く、複雑な理論概念を理解し、概念化が得意で、原則や予測傾向を推測するのが得意で、戦略的思考が得意で、個々の問題としてではなく建設的な批判を受け入れる

利点

理性、明快さ、簡潔さ、他者の影響を受けず、客観的にすべてを批判し、感情に基づかずに判断するために非常に合理的な思考を使用することを検討してください。 批判的な目ですべてを見て、状況が必要な場合は、非常に強く、決定的になります。

INTJタイプの人々は、権威に屈せず、非常に知的で、判断力があり、自分自身に厳しく、ほぼ完璧であり、特に圧倒され、混乱し、非効率的な人々を憎む他の人を要求します。 彼らは非常に自制心があり、自分のやり方で物事を行い、他の人の冷遇や批判によって妨げられることはありません、すべての文字の中で最も独立しています。

優れたストラテジカルと先見の明のあるプランナーは、知識を重視し、すぐにシステム統合のための情報を取得し、状況の好ましくない側面を明確に見ることができます。 ユニークで創造的な視点を持ち、多面的な課題が好きです。 INTIの関心分野では、信じられないほどのエネルギー、集中力、モチベーションを投資します。

不利な点

INTJタイプは、多くの場合、自分自身だけに焦点を当て、めったに他の人を理解しない、独善的、他の人に忍耐を持っていない、常に当然、他の人に自分の意見を課し、非現実的な高い基準を設定します

先見の明に重きを置きすぎると、自分の理論パターンと相容れない詳細や現象を見落とし、見逃すのは簡単です。

過度に独立した個性と仕事の習慣は、INTIが常に他の人の参加と支援を「拒否」し、計画の欠陥を見つけるのが難しくなります。

時にはあまりにも頑固で硬直し、いくつかの素晴らしいが、重要ではないアイデアにふける、物事は完璧を必要とします。

個人的な関係、特に愛を扱う上で、彼らはロマンティックを欠いている。 複雑な事のために、INTJの群集は通常他によって誤解されやすい無関心を示すことに慣れている特別な自己群集である。

人生

INTJは「俗人」と付き合う価値はなく、必要な関係を平凡に保つ限り、 彼らは「俗人」が自分自身を好まないことをよく知っています。 分析し、他の人を判断するのが好きですが、分析し、自分自身を批判することを好む。 他の人は非常に一般的であると思いますが、自分自身の評価は非常にうるさいです。 ナルシストではなく、完璧主義。

INTJは合理的な非人間性を持ち、宇宙空間にいるような群衆に身を置いている。 無意味で価値のない情報を判断するためのコミュニケーション意欲はなく、注意も遠くもありません。 反感ではなく、絶対的な否定。 ナンセンスを言うのが好きではない、一般的に言うのは非常に洗練されています。 パーティーが嫌いなのは、本当に心の底から嫌いですし、INTJは、目的計画のないパーティーで興味のある情報を得るのが難しく、時間の無駄を感じるでしょう。 将来の可能性や計画が懸念され、過去のものについては、INTJは「有用な情報」に絞り込むことができることを除いて、気にしません。 最も安全な方法は、常に自分自身に集中することです。 自分を失望させない唯一のものだから。 自分以外のほとんどの時間に不注意に見える。

INTJは、実際には自分の感情や他の人の感情を認識することができ、単に自分の感情を管理することを嫌がり、他の人を喜ばせるために消極的です。 気にする人情会は高く、気にしないから高くない。

いつも真面目すぎるので、いつもみんなを幸せにする会話は冷たくなっている。 あまりにも自己に焦点を当て、常に自分のことを考えている。 笑うのが大好きで、しばしばシニカルな表情。 目は低く、今のことはうまくいっていない。 ユーモアのセンスがなければ、人生の喜びを高く評価しません。 寒くて暑くて、他人を気にしない。

ビュー

INTJは、一般的に自分自身と競争するのが好きな人に属しており、彼の人生と仕事は疲れるだろうと思います。 彼ら自身は、自分の世界に没頭感じていない可能性があります。 周りの人々は、特に周りの人々の束がEであるとき、何日も夜更かしして作られた図面が、どんな心の喜びをもたらすのかを理解するのは難しいです。

INTJのIは、通常、多くの機会に明らかですが、INTJは、より少ないグループで積極的かつ大胆に話し、リーダーになるかもしれません。 実際、INJの権力の欲望は強く、完璧主義は権力の極を追い求めるものです。 この力は、一般的に知られている中毒ではなく、物事の究極の支配者です。

INTJは、一人で、基本的に考えるのをやめませんでした。 そして、多くの場合、彼は非常に論理的で哲学的な大きなものを考え、どのスーパーマーケットの半額など、彼は脳細胞を無駄にしません。 私は、INJは、多くの場合、通常のことを行うとき、それは完全に他の何かについて考え、生と死、名声や宇宙の謎などの抽象化であることがわかりました。 だから、INJのT、thinkingは印象的であり、基本的にTの人は群衆の中で一目で認識することができます。 彼らは分析し、絹のバックルで話すのが大好きで、感情的に抑制され、自分自身を抑圧します。 合理的なので、マスクは非常に厚いです。 基本的にTをする人は、自分の評価と他人が彼を評価するのとは大きく異なる。 その理由は、Tの思考の論理が大衆と異なっているからです。 INTJは、自分の評価が高く、才能があり、優れた、または特別な個性を感じる傾向があり、したがって、非常に自己満足です。 私はINTJと戦うために、この言葉の並外れた使用が、それは本当です。 才能の客観的な評価が欠如しているので、これらは相対的です。 また、直感で考え、判断できる人は、詩を読んだり、思慮深くなったりするかもしれないと思います。 しかし、INJの創意工夫は、必ずしも現在主流の社会によって認識されないかもしれません。 INTJは上司にかなわないよう挑戦し、内なる冷笑のような人でも上位にランクされるかもしれませんが、この社会全体の構造はINTJの1%に設定されていません。 INTJは、これを理解すれば、はるかにうまくいくだろう。

INTJのNは非常に貴重であり、内なる声に耳を傾けることができる人はあまりなく、INTJはこれを最大限に発揮することができます。 Nはコンサルタントとして非常に見るべき点であり、私はコンサルタントTであることが最も重要であると考えていました。 しかし、その後、多くの優れたコンサルタントと接触し、Nは本質的な違いであることがわかりました。 同じ問題は、ほぼワンタッチで、優れたINTJは、Tでこれを丸める前に、直接答えを投げることができます。 この直感能力は、才能ともいえるほど育成できません。 INTJは、単にTに絡み合うのではなく、Nの才能をうまく利用すべきです。

Jは、INJが無関心を感じる理由の1つであり、冷酷な冷血な結論と、彼らが内なる判断を下したので、物事を行う方法です。 イエスは、誰もが他人を裁くために無罪であると言いましたが、INTJは常に主張します。 ほとんど何事についても、INTJは無知から専門家に変身し、個人的な視点を持つ専門家になることができます。 通常、彼らは判断を下すと、変更することは困難です。 大量の証拠が提出されない限り、INTJのJは非常に強く、強く、堅固です。 私はINTJのN、T、Jを高く評価していますが、IはNTJのプレーを間違った方向に向かわせるかもしれません。

コミュニケーション不足は、I側の欠点をますます大きくし、NTJは直観的な判断ミスを考えるのが続きます。 EまたはIは、すべてのものに触れる最初の側面であり、オープンEまたはファンネルIのいずれかを選択することが問題です。

INTJのキャリアは、業界に関係なく、その仕事の技術的コアであるべきである明確な技術的傾向に満ちています。 技術的なものがなくても、彼は構築する理論のセットを持っています。 これはINTJの本質的な戦略的思考であるため、INJは業界研究者やコンサルティング業界として成功します。 また、医師であることも非常に良いです。 INJにとってのお金は、仕事を評価する一つの側面であり、仕事が達成感を持っていない場合、彼は落ち込むでしょう。 また、INTJは「物」の仕事に適しており、「人」の仕事であれば、一定期間の小さな環境が望ましい。 INJは、客観的なものを通して仕事の満足を達成するために自分自身を示す必要があるように見えるので、そうでなければ、それは常に感じられます。

最後に、INJは自分自身をあまりにもタイトに管理し、要求が高すぎる、一度心理的な不均衡に達していないということです。 周りの悪い1つは悪いと思う、実際には自分の問題です。 実際には、INJは才能があり、あまり完全でない限り、常にゆっくりと上昇することができます。 完璧さを切望しすぎて、あまりにも心配しすぎて、自分のキャリアに少しも利益はありません。

リーダーシップ

INJを生き残るのは難しいものはほとんどありません(注:これは主に仕事を指し、感情的な処理能力は、各INTJ個人の認知機能の開発に依存し、認知機能の開発が不完全であると、感情的な問題に対処するのが難しくなります)。 したがって、これらの人々は、通常、会社で非常に迅速に改善することができ、彼らの冷静さは、彼らが優れたリーダーシップを持っていることを示しています。 他のタイプのリーダーとは異なり、INTJは、通常、冷静な傍観者として組織に現れますが、チームがリーダーを欠いているか、現在のリーダーの能力が不十分であることが判明した場合、彼らは新しいリーダーになることを躊躇しません。 私たちは、日本企業のリーダーシップにおいて、この種の人々が支配的であると確信しています。 落ち着きは、デザイン、生産、マーケティングなど、あらゆる面で既存のアイデアを強化する能力を与えます。 この能力は、20世紀末の国際市場における日本の地位向上の重要な要素となった。 INJ型の日本人実業家もMBTIを改良し、改善した。 日本は現在、米国に次ぐタイプウォッチで2番目に大きな国です。

自信とプラグマティズム: これらの4つの傾向は、ほとんどの人が自信と強さを求める特性、特に企業の台形構造における上層部です。 INTJは、常に外向的な性格の人として私たちを邪魔しません、 彼らは彼の自信を伝えるために彼の手にすべてを取る。 細部にまでこだわった感覚型(S)の人と比べ、事実をマクロ的な青写真に変え、その発展の展望を与えます。 時には主観性はより人間的ですが、実際のビジネス活動では、客観性、すなわちより実用的です。 私たちの社会の運営は、J型の人々を好み、社会全体が結果指向のモデルです。 INTJ型は、4つの特性を組み合わせると、表面的には魅力的に見えるだけでなく、リーダーシップと意思決定の信頼と信頼の対象でもあります。

独立ある種の人を1つの単語で記述するのは難しいですが、「独立」はINTJタイプの人々の最良の一般化を提供します。 独立は、彼らの進歩を鼓舞する動機です。 可能であれば、INTJは誰もが独立して自律的であることを望んでいます。 この独立した意識は、彼らが同時に周囲をコントロールしたいという彼らのニーズと矛盾するかもしれません。 したがって、INJの同僚や部下として、「独立性」が究極の目標であることを理解しなければなりませんが、この独立性の獲得はINTJによって認識されなければなりません。 この矛盾は、いくつかの情報を複雑にします。 表向きのINTJの口頭指示は、「この仕事を成し遂げるのに十分な時間を得ることができる」などの柔軟性と自由を与えており、このフレーズのもう1つの層は「できるだけ早くそれを完了し、それをうまく行う」という意味です。 この情報は、多くの場合、信頼性と時間厳守を必要とするINTJタイプのIを感じさせます。 INJが本当の意味を明確にすれば、「毎回、迅速かつうまくタスクを完了できれば、柔軟性と自由なプレイのためのより多くのスペースを得ることができる」と矛盾はありません。

全体像を把握します: 生まれながらのコンセプトスペシャリストとして、INTJは完璧な思想家であり、将来に興味を持っています。 彼らは豊かな想像力に触発され、骨に強い責任感を持っています。 多くの場合、彼らは複雑な問題を解決する責任があります。 そして、リーダーとしての役割を果たせる創造的な才能を発揮します。 社会の成功者は、通常、独立した(I)、予測可能な(N)、現実的(T)、および時間局(J)を制御することができる人々であると言われました。 これらのタイプの人々は、常にあなたのニーズにあなたを困らせることはありません。 INTJ型の経営者も永遠の学生です。 INTJは、システム内の新しい技術、手順、動機、方法論にうまく対応できる「何が起こるのか」を探求し、追求し続けています。 彼らは物事を改善し続ける傾向がある。 それらの事がうまく働くのに、彼らはそれを改革する。 この傾向は、仕事で何か改善のために取られることを意味します。 INTJは、プロジェクトごとに継続的に評価、レビュー、さらには修正を行います。 現状維持を求める命令があっても、INTJは現状維持に向けた細かな改善の努力をやめません。

課題に直面しています: INTJの女性は、仕事で特別な課題に直面しています。 上記の特性は、独立、客観性、制御力などである。 すべては、女性のための伝統的な要求に反しています。 INTJの女性は、伝統的な課題と革新的な特性の継続的な改善は、男性優位の職場で問題を引き起こす可能性があります。 この紛争は、2つの性別の不満と拒絶をもたらすことができます:男性はINTJ女性の独立した行動スタイルを理解したり、対処する方法を知らない。 そして、他の女性は、他の人に無関心で、誇らしげな人として見ます。 現実には、INTJの女性は、通常、伝統的な女性の特性を持つ女性との相互作用に忍耐を欠いている。 より多くの人々を耐えられないのは、INJの女性の無関心です:彼女は常に慎重で、非常に専門的で、彼女の言葉や行動に細心の注意を払っています。 私生活についてはほとんど語らず、仕事から厳密に分離されています。 彼らの慎重さ、プロの仕事態度、そして表面的に閉鎖された私生活は、彼らが同僚の間で同盟国に勝つのを困難にします。 特にINTJの女性は、彼らは常に孤独に背が高いです。

ファインマネジメント: プランナーの人々は、細かい管理の面で、はるかに他の人を超えています。 各ステップは、次のステップと調整され、予測不可能な困難の対象となる可能性があります。 彼らの決定的な性質、計画的で思慮深い性格は、プランナーの役割に傾いていると判断しました。 彼らは総人口の1%を超えないし、遭遇するのは難しいです。 彼らは非常に有能なリーダーですが、彼らは経営陣に入ることに熱心ではなく、リーダーがあまりにも無能でない限り、人里離れた場所に隠れることを好む。 しかし、彼らが仕事を監督すると、彼らは実にプラグマティストであり、現実は、彼らの戦略的才能を実践し、洗練するチェスボードにすぎないと考えています。 計画を立てる際に、彼らは賢明で、すべての貴重な提案を受け入れることを喜んでおり、生産的な理論はすぐに適用されます。 彼らにとって、順序は静的ではなく、改善することができます。 意味がある限り、採用され、反対に採用されます。 プランナーは、他の合理的な人よりも自信があり、多くの場合、非常に強い意志を示しています。 そして、それは簡単に決定を下すように見えますが、実際には、彼らは物事を整理し、決定を下すまで、ほとんど一瞬休むことができません。 彼らは、計画を完了するためのいくつかの動機を持っており、常に長期的な効果から考え、思考自体が彼らに力をもたらすように見えます。 逆境は、創造的に解決する必要があるパズルに対応することに熱心である彼らを強く刺激します。 どこでも、最も小さな仕事であっても、彼らはデータと人間のシステムを構築します。 彼らは通常、彼らの時間とエネルギーを惜しまないだけでなく、同僚や従業員の潜在能力を最大限に引き出すために、永続的な目標、努力、堅固さを追求するので、彼らは通常、責任者のポストに推薦されます。 彼らは肯定的な性質を記述することに慣れており、否定的な性質を避け、過去の過ちを考えるのではなく、組織を前進させる傾向があります。 彼らは、適切に機能する組織では、内部と外部の一貫性が不可欠であると判断しました。

目は人を知っている プランナーは、すべてのタイプの人々の中で、学校から最も恩恵を受ける受益者です。 仕事では、彼らは他の人を鼓舞し、彼らが望むように努力する傾向があり、したがって、多くの場合、要求され、満たすのが難しいです。 同僚は、プランナーが徹底的にそれらを識別し、彼らの欠陥を見つけることができると信じていますので、それらの間の心理的な距離は、人々が無力感を持っている傾向があります。 同時に、リーダーであるINTJは、チームの個々の能力の大きさを正確に識別し、偏りなく、それぞれの最も適したポジションに任命します。 彼らはしばしば同僚に理解されず、過度に冷静であると考えられ、幸いにも、彼らが正しいと感じたら、同僚の批判や誤解に特に悩まされることはありません。 要約すると、彼らは忠実であり、内部ではなく組織です。 この特性により、人事異動の最中も困難なく作業を継続できます。

調整能力:INTPの人にとっては、より重要なものを獲得するために、二次的な視点に譲歩する効果が増えます。 これにより、INTI型の人が頑固になりすぎる可能性も低くなります。 INTJ型の人々は、より受け入れやすい方法で生活し、人々とうまくやっていくために努力する中で、よりバランスがとれ、自信を持ち、社会に受け入れられるイノベーションを成功に導くことに成功します。 INTJは、物事を扱う上で様々な可能性(N)に焦点を当て、その可能性を処理し、概念化、体系化、そして最終的には客観的な意思決定(T)に変換します。 これらの決定は、通常のライフスタイルが非常に構造化され、計画的であるため、実装が容易です(J)。 彼らの内向的な(I)は、彼らの内なる世界を、すでに実践したいという願望よりも、様々なアイデアの舞台にしています。 これらの4つの傾向は、INJタイプの人々が自信を持ち、安定し、有能で、鋭い洞察力を持ち、常に自己肯定することを可能にします。

適した職業

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