Descripción general
Las personas tipo INTJ son perfeccionistas. Exigen con fuerza libertad y capacidad personal y, al mismo tiempo, en sus ideas originales, creencias inquebrantables los instan a lograr sus objetivos. Las personas tipo INTJ son rigurosas, lógicas e ingeniosas, pueden ver los resultados del nuevo plan y el sistema teórico que se ha transformado en material real en la vida. Son muy exigentes con ellos mismos y con los demás, y a menudo fuerzan a los demás y a ellos mismos casi por igual. No les molesta mucho la indiferencia y las críticas, como los más independientes de todos los tipos de personalidad, las personas INTJ prefieren actuar a su manera. Ante opiniones encontradas suelen ser escépticos, muy firmes y decididos.
Rasgos de personalidad
INTJ (Introversión / Intuición / Pensamiento / Juicio) es uno de los dieciséis tipos de personalidad en la clasificación de personalidad de Myers Briggs. Se llama Mente Maestra en la prueba de tipo de temperamento Kirsey y pertenece a la racionalidad. Uno de los cuatro tipos de personas. INTJ es uno de los tipos más raros entre los dieciséis tipos, y representa solo el 1% de la población.
Los integrantes de INTJ son perfeccionistas y parecen tener una capacidad interminable para mejorar cualquier cosa que les interese. A diferencia de los idealistas, los INTJ buscan resultados perfectos a través de ideas y acciones pragmáticas que buscan la verdad de los hechos.
Las personas del tipo INTJ son aclamadas como las creadoras del sistema, quizás en parte porque tienen la combinación inusual de ilusión y certeza. Independientemente del sistema bajo el cual trabajen, son iguales en sus mentes para las personas INTJ, solo porque son personas con personalidad INTJ. El perfeccionismo y el desprecio por la autoridad pueden reflejarse en la vida real, por lo que para la multitud de INTJ pueden ser despiadados con ellos mismos y con los demás en un proyecto. Cualquiera que sea laxo, incluido su jefe, perderá el respeto de la multitud de INTJ por ellos, y normalmente la multitud de INTJ les hará saber esto. A menudo muestra el otro lado de uno mismo. Debido a que a las personas del tipo isfp no les gusta expresarse directamente, a menudo se las malinterpreta.
Las personas INTJ también son personas que pueden tomar decisiones importantes sin preguntarle a su jefe o colegas. Por otro lado, pueden distinguir las contribuciones individuales en un proyecto de manera cuidadosa y justa. Están naturalmente dotados para aprovechar las oportunidades, y algunas de ellas ni siquiera son notadas por otros.
Las personas típicas de INTJ eligen sus carreras en ciencia e ingeniería, pero también pueden trabajar en áreas que requieren sabiduría y retórica aguda (por ejemplo, abogados, ciertas áreas académicas). Si están dispuestos a tomarse el tiempo para expandir sus habilidades, las personas INTJ pueden participar en la gestión (ya sea por ambición o deseo personal) muchas personas INTJ sienten que aprender a fingir ser conservadoras es muy beneficioso, porque esto puede hasta cierto punto, encubrir su anormal personalidad interior.
Caracteristicas
Tenga ideas únicas, grandes visiones y sueños. Son naturalmente competentes en teoría y son flexibles con conceptos complejos y completos. Son excelentes pensadores estratégicos y, por lo general, pueden ver claramente las ventajas y desventajas de cualquier situación. Son buenos organizadores con visión de futuro y conocimientos sobre temas de interés. Si son sus propios puntos de vista y planes, dedicarán una concentración, atención, energía y entusiasmo increíbles. Confiando en su determinación y perseverancia para alcanzar o superar sus altos estándares, han logrado muchos logros.
Debido a que son buenos en la planificación estratégica, los líderes racionales a menudo tienen una previsión o previsión de la apariencia general de la organización y su situación de desarrollo a largo plazo. Tienden a ser previsores y considerados, y nunca omiten ningún vínculo o paso importante en el plan. Dado que han estado usando un lenguaje coherente y fácil de entender para expresarse desde una edad muy temprana, y siempre se han adherido a este hábito de expresión lingüística, los líderes de tipo INTJ generalmente pueden expresar clara y claramente sus predicciones a los subordinados y usar esto. Ideas maravillosas los infectan y los hacen dedicarse con entusiasmo a la carrera que imaginaban.
Las personas tipo INTJ son rigurosas, lógicas e ingeniosas, pueden ver los resultados del nuevo plan y el sistema teórico que se ha transformado en material real en la vida. Son muy exigentes con ellos mismos y con los demás, y a menudo fuerzan a los demás y a ellos mismos casi por igual. No les molesta mucho la indiferencia y las críticas, como los más independientes de todos los tipos de personalidad, las personas INTJ prefieren actuar a su manera. Ante opiniones contrarias, suelen ser escépticos, muy firmes y decididos. La autoridad en sí misma no puede obligarlos, solo cuando crean que estas reglas son útiles para sus objetivos más importantes, las seguirán. Tener ideas innovadoras y una motivación extraordinaria para realizar sus ideas y lograr sus objetivos. Puede comprender rápidamente las leyes de las cosas externas y formar un plan de visión a largo plazo. Una vez que decida hacer algo, comenzará a planificar y continuará hasta que se complete. Sospechoso, independiente y muy exigente con las habilidades y el desempeño de uno mismo y de los demás. Las personas tipo INTJ son perfeccionistas. Exigen con fuerza libertad y capacidad personal y, al mismo tiempo, en sus ideas originales, creencias inquebrantables los instan a lograr sus objetivos. Son excelentes pensadores estratégicos y, por lo general, pueden ver claramente las ventajas y desventajas de cualquier situación. Son excelentes organizadores con visión y conocimientos sobre temas de interés. Si son sus propias opiniones y planes, pondrán una atención, energía y entusiasmo increíbles.
Las personas de tipo "conceptualista" son seguras, inteligentes e imaginativas. Su principio es "hacer lo mejor en todas las cosas". Los "conceptualistas" son el tipo de personas más independientes. Tienen principios sólidos en su trabajo, altos estándares y requisitos estrictos para ellos mismos y los demás. No les molestará la frialdad y las críticas de otras personas y les gustará hacer las cosas a su manera. Las personas de tipo "conceptualista" son naturalmente curiosas. Ya sea por las necesidades del trabajo o por consideraciones a largo plazo, les gusta absorber conocimientos constantemente. Por lo tanto, a menudo ven múltiples aspectos diferentes del mismo problema y están acostumbrados a pensar sobre el problema de una manera integral y general, y mire el problema de dos maneras. Son muy buenos para descubrir la posibilidad de las cosas, comprender la complejidad de las cosas y les gusta realizar análisis lógicos para concebir soluciones a problemas reales o hipotéticos. A los "conceptualistas" les gusta el trabajo que puede proporcionar libertad, cambio y que requiere un alto nivel de inteligencia para completar. No les gusta el trabajo simple y repetitivo. Les gusta ver que sus ideas se pueden implementar. Los "conceptualistas" estarán impacientes con aquellos que creen que no son lo suficientemente competentes y les gusta trabajar con jefes, subordinados y colegas capaces. Muchas personas de tipo “conceptualista” admiran el poder y se sienten atraídas fácilmente por personas poderosas y posiciones de poder.
Son buenos para analizar, resumir y juzgar, son buenos para captar las cosas en su conjunto, les gusta llegar al fondo, tratar de captar la esencia de las cosas, son sensibles a las palabras y al lenguaje, tienen una fuerte capacidad de pensamiento abstracto, pueden Entienden conceptos teóricos complejos y son buenos para conceptualizar cosas. Son buenos para inferir principios o predecir tendencias a partir de ellos, buenos para el pensamiento estratégico y aceptarán críticas constructivas en lugar de tratarlas como un problema personal.
ventaja
Considere el problema de manera racional, clara y concisa, libre de la influencia de los demás, critique todo de manera objetiva, use un pensamiento altamente racional para emitir juicios, y no basado en emociones. Mire todo críticamente, si la situación lo requiere, será muy fuerte y decisivo.
Las personas tipo INTJ no sucumben a la autoridad, son inteligentes y sentenciosas, son estrictas consigo mismas, casi perfectas e incluso exigen a los demás de esta manera, sobre todo odian a los agobiados, confundidos e ineficientes. Tienen un fuerte autocontrol, hacen las cosas a su manera, no serán molestados por la fría recepción y crítica de los demás, y son los más independientes de todos los personajes.
Los estrategas excelentes y los planificadores con visión de futuro otorgan gran importancia al conocimiento, pueden integrar rápidamente la información adquirida de forma sistemática y ver los pros y los contras de la situación con claridad. Tener un punto de vista único y creativo, y gustarles los retos desde muchos aspectos. En el campo del interés de INTJ, pondrán una energía, concentración y motivación increíbles.
posición inferior
El tipo INTJ a menudo solo se presta atención a uno mismo, rara vez comprende a los demás, es moralista, no tiene paciencia con los demás, siempre impone sus propios puntos de vista a los demás por sentado y establece altos estándares poco realistas.
Al prestar demasiada atención a la previsión, es fácil ignorar y perder los detalles y fenómenos que son inconsistentes con el propio modelo teórico; le encanta jugar juegos intelectuales y decir palabras que no tienen sentido y son engañosas para los demás.
La personalidad excesivamente independiente y los hábitos de trabajo hacen que INTJ siempre "rechace" la participación y ayuda de los demás, y es difícil encontrar fallas en sus propios planes.
A veces es demasiado terco y rígido, obsesionado con algunas ideas excelentes pero sin importancia, y exige perfección en todo.
Carecen de romance en el manejo de las relaciones personales, especialmente en el amor. Para asuntos complicados, la multitud de INTJ suele ser una especie de multitud de ego, están muy acostumbrados a mostrar indiferencia, y esto es fácil que los demás lo malinterpreten.
Vida
INTJ siente que no vale la pena asociarse con el "lego", siempre y cuando se mantenga la relación necesaria. Saben muy bien que los "laicos" no se agradarán a sí mismos. Me gusta analizar y juzgar a los demás, pero prefiero analizarme y criticarme. Creo que los demás son muy vulgares, pero también soy muy crítico con mi propia evaluación. No narcisismo, solo perfeccionismo.
INTJ es racional e inhumano, y estar entre la multitud es como estar en el espacio exterior. No tenga deseos de comunicarse, no preste atención ni se mantenga alejado de la información que se considera sin sentido y sin valor. No es asco, sino negación absoluta. No me gusta decir tonterías, y suelo decir muy bien. Si no te gustan las reuniones, realmente no te gustan desde el fondo de mi corazón. Es difícil para los INTJ obtener información interesante en reuniones sin un plan de propósito, y sentirán una pérdida de tiempo. Lo que está más preocupado por las posibilidades y los planes futuros, INTJ no se preocupará por las cosas pasadas excepto por lo que se puede refinar en "información útil". Piensa que la forma más segura es concentrarte siempre solo en ti mismo. Porque soy el único que no me defraudará. La mayor parte del tiempo, parece descuidado con otras cosas además de sí mismo.
De hecho, INTJ puede entender sus propias emociones o las emociones de los demás, pero no están dispuestos a manejar sus propias emociones, y menos aún a complacer a los demás. El EQ es muy alto para las personas que se preocupan por él, y no es alto porque a usted no le importa.
Siempre es demasiado serio y siempre hace felices a todos. Demasiada timidez, pensando siempre en sus propios asuntos. Le gusta reír, a menudo parece cínico. Con buenos ojos y manos bajas, solo pienso en el futuro antes de que se hagan las cosas ahora mismo. Sin sentido del humor, no apreciará la diversión de la vida. Frío y caliente, sin preocuparse por los demás.
vista
INTJ generalmente pertenece a personas a las que les gusta competir consigo mismas, y otros piensan que su vida y su trabajo serán muy agotadores. Puede que no sientan que están inmersos en su propio mundo. Es difícil para las personas que nos rodean entender por qué un dibujo hecho estando despierto toda la noche traerá alegría al alma, especialmente cuando hay mucha gente alrededor.
El I de INTJ suele ser obvio en muchas ocasiones, pero en un grupo con pocas personas, INTJ puede tomar la iniciativa para hablar con valentía y ser un líder. De hecho, el deseo de poder de INTJ es muy fuerte, y el perfeccionismo en realidad persigue lo último en poder. Este tipo de poder no es simplemente una adicción oficial, sino el control final sobre las cosas.
Cuando INTJ estaba solo, básicamente no dejaba de pensar. Y a menudo piensa en grandes cosas que son extremadamente lógicas y filosóficas, como qué supermercado está a mitad de precio, nunca desperdiciará células cerebrales. Encuentro que cuando INTJ está haciendo algo normal, piensa en otra cosa y en algo abstracto, como la vida y la muerte, el éxito en la fama o los misterios del universo. Por lo tanto, el pensamiento y la T de INTJ son impresionantes Básicamente, las personas que conocen la T pueden ser reconocidas entre la multitud de un vistazo. Les gusta analizar, hablar en lo más mínimo y ejercitar la moderación emocional para reprimirse. Por alguna razón, la máscara es muy gruesa. Básicamente, se puede decir que las personas que saben cómo T, su propia evaluación y la evaluación que otros hacen de él son mundos aparte. La razón es que la lógica del pensamiento en T es diferente a la del público. Los INTJ tienden a pensar muy bien de sí mismos, piensan que son talentosos y sobresalientes, o piensan que son especiales y pretenciosos. Uso la palabra pretencioso no para golpear INTJ, sino para hacerlo. Debido a que el mundo carece de una evaluación objetiva de los talentos, todos estos son relativos. También creo que las personas que pueden calmarse y usar la intuición para pensar y juzgar pueden estar más llenas de poesía o más especulativas. Pero el ingenio de INTJ puede no ser reconocido por la sociedad actual en general. Los INTJ a menudo pueden desafiar a sus superiores que son inferiores a sus talentos, y las personas que se burlan de sus corazones también pueden estar en posición; sin embargo, esta estructura social general no está configurada para el 1 % de los INTJ. Si INTJ entendiera esto, las cosas serían mucho más fáciles.
N de INTJ es muy valioso. No hay muchas personas que puedan escuchar sus voces internas. INTJ puede llevar esto al extremo. N es un punto muy importante para ser consultor, yo solía pensar que ser consultor T es lo más importante. Pero luego entré en contacto con muchos consultores destacados y descubrí que N es la diferencia esencial. La misma pregunta es casi inminente: un INTJ excelente puede arrojar directamente una respuesta y luego usar T para completar el argumento. Este tipo de capacidad intuitiva no se puede cultivar e incluso se puede decir que es un tipo de talento. INTJ debería hacer un buen uso del talento de N en lugar de simplemente enredarse en T.
J es una de las razones por las que INTJ hace que las personas se sientan indiferentes, despiadadas y despiadadas con conclusiones y formas de hacer las cosas, porque han hecho juicios en sus corazones. Jesús dijo que cualquiera que sea inocente puede juzgar a los demás, pero INTJ juzga todo el tiempo. Para casi cualquier asunto, INTJ puede pasar de ignorancia a experto en el tiempo, y también es un experto con opiniones personales. Generalmente, después de haber emitido un juicio, es difícil cambiarlo. A menos que se presente mucha evidencia, J de INTJ es muy fuerte y decidido. Admiro mucho a N, T y J de INTJ, pero puedo hacer que NTJ juegue en la dirección equivocada.
La falta de comunicación a menudo conduce a desventajas cada vez mayores por parte de I. NTJ es un pensamiento consecuente y errores de intuición. E o I es el primer aspecto del contacto con todo, es un problema elegir una E abierta o un embudo I.
La carrera de INTJ estará llena de obvias inclinaciones técnicas. No importa cuál sea la industria, INTJ debería ser el núcleo de la tecnología en esa categoría de trabajo. Incluso si no hay cosas técnicas, todavía tiene un conjunto de teorías por construir. Este es el pensamiento estratégico natural de INTJ, por lo que INTJ tendrá más éxito como investigador de la industria o industria de consultoría. Además, ser médico también es muy bueno. El dinero es solo un aspecto de la evaluación del trabajo de INTJ, si un trabajo no tiene un sentido de logro, se sentirá frustrado. Además, INTJ es más adecuado para el trabajo "material", si es un trabajo "humano", es mejor trabajar en un entorno pequeño durante un cierto período de tiempo. Porque INTJ parece necesitar mostrarse a través de cosas objetivas para lograr la satisfacción laboral, de lo contrario, siempre se sentirá decepcionado.
El último punto es que INTJ se maneja con demasiada fuerza y requiere demasiado. Una vez que no lo alcance, estará desequilibrado. Siento que el que me rodea no es bueno y el otro es malo, de hecho, es mi propio problema al final. De hecho, INTJ tiene talento, siempre que no sea tan completo, siempre puede tomar la iniciativa lentamente. Demasiado exigente con la perfección, demasiado ansioso, no beneficiará en absoluto a mi carrera.
liderazgo
Hay muy pocas cosas que pueden dificultar el INTJ (tenga en cuenta que esto se refiere principalmente al trabajo, la capacidad de procesamiento de asuntos emocionales depende del desarrollo de la función cognitiva de cada individuo INTJ y el desarrollo de la función cognitiva no es perfecto. difícil de lidiar con problemas de relación). Por lo tanto, estas personas suelen obtener un ascenso rápido en la empresa y su compostura muestra que tienen excelentes habilidades de liderazgo. A diferencia de otros tipos de líderes, los INTJ suelen aparecer en la organización como un espectador tranquilo, pero si descubren que el equipo carece de un líder o que el líder actual es insuficiente, no dudarán en convertirse en un nuevo líder. Estamos convencidos de que este tipo de personas es dominante en el liderazgo de las empresas japonesas. Composure les da la capacidad de mejorar sus ideas existentes en todos los aspectos, desde el diseño, la producción hasta el marketing. Esta capacidad se convirtió en un factor clave en la mejora continua de Japón en el mercado internacional a finales del siglo XX. Un empresario japonés tipo INTJ incluso mejoró y mejoró MBTI. Japón es ahora el segundo país más grande que utiliza observaciones de tipos, después de Estados Unidos.
Confiado y pragmático: Estas cuatro tendencias son los rasgos de personalidad en los que la mayoría de las personas confían para la autoconfianza y la fuerza, especialmente las figuras de nivel superior en la estructura de la escalera de la empresa. Los INTJ no nos molestarán constantemente como extrovertidos, transmitirán su confianza manteniendo todo en sus manos. En comparación con las personas sensoriales que prestan atención a los detalles y cosas específicas, transformarán los hechos en un plano macro y darán sus perspectivas de desarrollo. A veces la subjetividad es más agradable, pero en las actividades empresariales reales prestamos más atención a la objetividad, es decir, más pragmática. El funcionamiento de nuestra sociedad favorece a las personas de tipo J, y toda la sociedad también es un modelo orientado a resultados. Las personas tipo INTJ integran las cuatro características juntas y no solo se ven atractivas en la superficie, sino que de hecho son objetos en los que los líderes y los tomadores de decisiones pueden confiar y en los que pueden confiar.
IndependienteAunque es difícil describir un cierto tipo de persona en una palabra, "independencia" puede resumir mejor el tipo INTJ. La independencia es lo que los motiva a seguir adelante. Si es posible, INTJ espera que todos puedan ser independientes. Este sentido de independencia puede entrar en conflicto con su deseo de controlar el entorno circundante al mismo tiempo. Por lo tanto, como colega o subordinado de INTJ, debe comprender que la "independencia" es el objetivo final, pero la adquisición de esta independencia debe ser reconocida por INTJ. Esta contradicción complicará alguna información. En la superficie, las instrucciones verbales de INTJ brindan flexibilidad y libertad, tales como: "Puede tener suficiente tiempo para completar este trabajo de la mejor manera que crea", y otro significado de esta oración es "Termine lo antes posible y hágalo bien". Este tipo de información hará que INTJ me sienta tipo I, y esto último a menudo requiere confiabilidad y puntualidad. Si INTJ expresa claramente el verdadero significado, debería ser "Si puede completar la tarea rápidamente y bien cada vez, entonces puede obtener más flexibilidad y espacio de juego libre", para que no haya conflictos. Arriba.
Tomar el control: Como experto en conceptos naturales, INTJ es un pensador perfecto, lleno de interés en el futuro. Están inspirados por una gran cantidad de imaginación y, al mismo tiempo, tienen un fuerte sentido de responsabilidad en sus huesos. Por lo general, asumen la responsabilidad de resolver problemas complejos. Y mostrar sus talentos creativos para asumir el trabajo de líderes. Alguien dijo una vez que las personas exitosas en la sociedad suelen ser aquellas que son independientes (I), tienen la capacidad de predecir (N), buscar la verdad a partir de los hechos (T) y pueden controlar la situación actual (J). A estas personas se les pueden encomendar tareas importantes y no siempre lo molestarán con sus necesidades. Los gerentes tipo INTJ también son estudiantes permanentes. INTJ continuará explorando y persiguiendo "lo que podría suceder", su intuición bien puede adaptarse a las nuevas tecnologías, procedimientos, motivos y métodos en el sistema. Tienden a hacer mejoras continuas en las cosas. Incluso si esas cosas funcionan bien, lo reformarán. Esta tendencia significa que se mejorará todo en el trabajo. Para cada proyecto, INTJ evaluará, revisará e incluso revisará continuamente. Incluso si hay una orden para mantener el statu quo, INTJ no detendrá sus esfuerzos para realizar mejoras menores sobre la base de mantener el statu quo.
enfrenta el desafío: Las mujeres INTJ enfrentan desafíos especiales en el trabajo. Las características descritas anteriormente, como independencia, objetividad y fuerte control. Todos van en contra de los requisitos tradicionales para las mujeres. El desafío de las mujeres INTJ a la tradición y su mejora e innovación constantes generará problemas en un lugar de trabajo dominado por hombres. Este conflicto traerá insatisfacción y rechazo de ambos sexos: los hombres no pueden entender y no saben cómo lidiar con el estilo independiente de las mujeres INTJ; mientras que otras mujeres lo ven como arrogante e indiferente a los demás. En realidad, las mujeres INTJ generalmente carecen de paciencia cuando interactúan con mujeres con características femeninas tradicionales. Lo que vuelve insoportable a más gente es la indiferencia de las mujeres INTJ: siempre es muy cautelosa y extremadamente profesional en el trabajo, prestando mucha atención a sus palabras y hechos. Rara vez se habla de la vida privada y se separa estrictamente del trabajo. Su actitud de trabajo cauteloso y profesional y su vida aparentemente cerrada y privada les dificulta ganarse aliados entre sus colegas. Especialmente las mujeres INTJ, siempre permanecen erguidas solas.
Buen manejo: El planificador está mucho más allá de los demás en términos de buena gestión. Cada paso del plan debe coordinarse con el siguiente y puede estar sujeto a dificultades impredecibles. Su carácter resolutivo, buena planificación y personalidad reservada, determinan su predisposición al papel de planificadores. No superan el 1 % de la población total y son difíciles de encontrar. Aunque son líderes extremadamente capaces, no están interesados en ingresar a la administración y prefieren esconderse en un lugar tranquilo a menos que el líder sea demasiado incompetente. Sin embargo, una vez que están a cargo de su trabajo, son completamente pragmáticos, y ven la realidad como nada más que un tablero de ajedrez para mostrar y refinar sus talentos estratégicos. Al hacer planes, tenían la mente abierta y estaban dispuestos a aceptar todas las sugerencias valiosas, y las fructíferas teorías se aplicaron rápidamente. Para ellos, el orden no es estático, se puede mejorar. Siempre que sea significativo, se adoptará, pero no al contrario. Los planificadores tienden a tener más confianza que otras personas racionales y, por lo general, muestran una voluntad muy fuerte. Y parece fácil tomar una decisión, de hecho, apenas pueden descansar un rato antes de arreglar las cosas y tomar una decisión. Tienen algún tipo de motivación para completar el plan, siempre considerando el efecto a largo plazo, parece que el pensamiento en sí les ha traído poder. La adversidad los estimula fuertemente y están dispuestos a responder a un problema que debe resolverse de manera creativa. No importa dónde se encuentren, incluso en el trabajo más pequeño, establecerán un sistema humanístico y de datos. Por lo general, se les recomienda para el puesto de responsable porque son persistentes, trabajadores y decididos en la consecución de sus objetivos, y no son tacaños con su propio tiempo y energía, a la vez que son capaces de dar rienda suelta al potencial. de sus compañeros y empleados. Están acostumbrados a describir la naturaleza positiva, evitando hablar de la negativa, y están más inclinados a promover el desarrollo de la organización en lugar de pensar en errores pasados. Creen que en una organización que funciona bien, la continuidad interna y externa es indispensable.
Ojos inteligentes para conocer gente Los planificadores son los beneficiarios que más se benefician de la escuela entre todo tipo de personas. En el trabajo, tienden a motivar a los demás y trabajan tan duro como lo requieren, por lo que a menudo parecen exigentes e insatisfactorios. Los colegas creen que los planificadores pueden verlos a fondo y encontrar sus defectos, por lo que existe una distancia psicológica entre ellos que hace que las personas se sientan incompetentes. Al mismo tiempo, como líder, INTJ tiene la perspicacia para identificar con precisión la capacidad de cada persona del equipo y designarlos para los puestos más adecuados sin ningún prejuicio. A menudo, sus colegas no los comprenden y se les considera demasiado tranquilos. Afortunadamente, si sienten que están en lo correcto y critican y malinterpretan a sus colegas, no se sentirán particularmente preocupados. Con todo, son leales a la organización, no a los de adentro. Esta característica les permite seguir trabajando sin dificultad incluso cuando cambia de personal.
Coordinación：Para el tipo INTJ, la mayor influencia es hacer concesiones a los puntos menos importantes para ganar cosas más importantes. Esto también reducirá la posibilidad de que las personas INTJ se vuelvan demasiado tercas. Cuando se esfuerzan por adoptar una forma de vida más aceptable y llevarse bien con los demás, las personas del tipo INTJ obtendrán más equilibrio, confianza en sí mismas y harán con éxito más innovaciones aceptadas por la sociedad. INTJ presta atención a las diversas posibilidades (N) en el tratamiento de las cosas, y las procesa, las conceptualiza, las sistematiza y finalmente las transforma en decisiones objetivas (T). Estas decisiones son fáciles de implementar, porque su estilo de vida habitual es muy organizado y planificado (J). Su introversión (I) hace de su mundo interior un escenario para todo tipo de ideas, estas ideas son mucho más que los deseos que se han puesto en práctica. La combinación de estas cuatro tendencias hace que el tipo INTJ sea seguro, tranquilo, competente, perceptivo y constantemente autoafirmado.
Ocupación adecuada
Analistas financieros y de inversión en valores, abogados de propiedad intelectual, banqueros de inversión, economistas, empresarios, cardiólogos, artistas, economistas, varios inventores, expertos médicos, varios científicos, personal bancario internacional, ingenieros de planificación financiera, ingenieros de redes, expertos en bases de datos, personal de investigación en investigación institutos, analistas de sistemas, programadores informáticos, gerentes de investigación y desarrollo, diversos consultores técnicos, expertos técnicos, expertos en inversiones, consultores legales, expertos en psiquiatría, investigadores de bancos de inversión, ejecutivos financieros principales Funcionarios, ingenieros de diseño, planificadores financieros, expertos en fusiones y adquisiciones corporativas, arquitectos, redactores editoriales, planificadores de medios