Обзор возможностей
ENTJ: общительный, интуиция, мышление, суждение. Люди типа ENTJ - отличные лидеры и люди, принимающие решения. Они гениальные мыслители и специалисты по долгосрочному планированию. Поскольку люди типа ENTJ очень практичны и логичны, они хорошо справляются с задачами, требующими рассуждений и мудрости. Люди типа ENTJ тоже обращают внимание на истину, в них можно будет убедиться только после логических рассуждений. Люди типа ENTJ очень систематичны в планировании и исследовании новых дел. А люди типа ENTJ рождаются полными энтузиазма и честными лидерами. Они умеют организовывать массы, их жизнь очень строгая, и они ждут от других того же. Поэтому они готовы бросить вызов и позволить другим усердно работать, как они.
Подробно об особенностях
Добрый и дружелюбный, волевой, откровенный и откровенный; честный и рациональный, строгий по отношению к себе и другим; стремиться выразить свои способности; иметь глобальное творческое видение; способный, решительный и организованный.
Для людей типа ENTJ самое главное в жизни - показать свою силу и добиться чего-то важного. Они прирожденные дирижеры и лидеры. Это хорошо видно по их очарованию и запястьям, когда они были мировыми лидерами, или по лидерству, которое они проявляли, когда были религиозными лидерами. Людям ENTJ нравится сначала разрабатывать план, а затем реализовывать его.
Люди ENTJ часто описывают свои проекты и планы легендарным тоном; эта способность очень полезна для продавцов, комиков и рассказчиков, которые в основном рассказывают анекдоты. В сочетании с их врожденной способностью препятствовать обсуждениям клиентам трудно отказать в просьбе нашего главного героя.
Люди ENTJ очень решительны. Они понимают, что нужно сделать, а затем распределяют, что нужно сделать. Когда другие типы людей сталкиваются с конфликтами, они редко могут сохранить свою решительность и победить могущественных противников. Когда им бросают вызов, они будут очень спорить; или они могут холодно смотреть в лицо, брови, их глаза, кажется, передают такое сообщение: ENTJ нельзя недооценивать.
Слепая зона
Люди типа ENTJ иногда спешат принять решение. Время от времени замедление работы может дать им возможность собрать все необходимые данные и тщательно проанализировать реальную ситуацию и свое собственное положение. Но люди типа ENTJ более беспечны и прямолинейны, нетерпеливы и нечувствительны, бескомпромиссны и труднопроходимы. Поэтому им нужно прислушиваться к голосам окружающих и ценить их вклад. Они слишком объективно относятся к жизни, и в результате у них нет времени испытывать чувства. Когда их чувства игнорируются или не выражаются, они очень чувствительны. Это выражение особенно сильно, если кто-то, кого они уважают, выражает сомнения в своих способностях. Они будут злиться из-за мелочей, и такая вспышка обидит их близких. Если они дадут себе немного времени, чтобы испытать и понять свои истинные чувства, они будут очень счастливы, и эффект будет очень хорошим. Правильное высвобождение эмоций, а не выход из них, позволит им лучше контролировать себя и обрести статус своих ожиданий и усилий. Люди типа ENTJ на самом деле не такие опытные и способные, как они думают. Только принимая практическую и ценную помощь от других, они могут повысить свои способности и добиться успеха.
Преимущество работы
Как ENTJ, профессиональное удовлетворение означает, что вы выполняете следующие работы:
1. Позвольте мне руководить, контролировать, организовывать и улучшать операционную систему организации, чтобы она могла эффективно работать и достигать запланированных целей.
2. Позвольте мне заниматься долгосрочным планированием, творческим решением проблем и находить творческие и логические решения для различных проблем.
3. Моя работа выполняется в организованной среде, где я и мои коллеги работаем в соответствии с четкими руководящими принципами.
4. Моя работа поощряет и стимулирует мое любопытство, позволяя мне работать над сложными и зачастую трудными проблемами.
5. Дайте мне возможность познакомиться и пообщаться с самыми разными людьми. Они должны быть способными, интересными и влиятельными людьми.
6. Дайте мне возможность и дальше продвигаться в организации, совершенствоваться и демонстрировать свои таланты.
7. Моя работа стимулирует, интересна и соперничает. В своей работе я нахожусь в центре общественного внимания. В то же время мои достижения должны быть заметны, признаны и вознаграждены.
8. Позвольте мне работать с другими талантливыми, творческими, амбициозными и идеальными людьми, и я восхищаюсь их способностями.
9. Позвольте мне ставить цели и стремиться к их достижению. Позвольте мне использовать свои организационные навыки, чтобы сосредоточить себя и других на более крупных целях, и в то же время все мои цели могут быть достигнуты своевременно и эффективно.
10. Это позволяет мне управлять и контролировать других в соответствии с моей местной политикой, применять логические, объективные стандарты и использовать таланты каждого человека, но без необходимости иметь дело с межличностными конфликтами.
Подходит для занятий
Политики; судьи; лидеры клубов; генеральные директора; менеджеры; руководители высшего звена; директора офисов; директора; менеджеры по персоналу; менеджеры по продажам; менеджеры по маркетингу; специалисты по сетевой интеграции (телекоммуникации); технические инструкторы; информационные услуги - разработчики нового бизнеса; консультант по логистике (производство) ; консультант по вопросам управления: компьютер / информационные услуги / рынок / реструктуризация организации; менеджер рекламного бизнеса; менеджер по маркетингу: радио / телевидение / кабельное вещание; медиапланирование / закупщик; международные продажи и маркетинг; менеджер по продажам: фармацевтическая промышленность; руководитель: служба здравоохранения; директор колледжа или университета; главный редактор; продюсер драмы; полиция или инспектор; менеджер по персоналу; председатель или консультант ассоциации; директор программы; менеджер проекта; менеджер по розничной торговле; менеджер по недвижимости; менеджер по ресторанному или общественному питанию
Деловой мир обычно более популярен среди людей ENTJ. Им нравится занимать авторитетные, контролируемые должности, способные управлять и руководить другими. Как руководители предприятий, они могут использовать свое долгосрочное мышление для разработки временных мер на случай непредвиденных обстоятельств, и в то же время они могут спланировать наилучший курс действий для достижения своих целей. Люди типа ENTJ используют метод прямого управления, могут принимать жесткие, но справедливые решения и формулировать политику и руководящие принципы для сотрудников. Им нравится, что люди вокруг них независимы и сосредоточены на результатах без излишнего контроля и вмешательства. Люди типа ENTJ обычно продвигаются на вершину компании благодаря своей способности влиять на других и своей способности легко взаимодействовать с другими.
Личное финансовое планирование; экономические аналитики; ипотечные брокеры; кредитные следователи; биржевые маклеры; инвестиционные банкиры; международные банкиры; экономисты; казначеи, бухгалтеры и финансовые руководители; венчурные капиталисты; бизнес-консультанты; консультанты по вопросам управления; консультанты по образованию; разработчики проектов; инструкторы по менеджменту; Эксперты по развитию карьеры; менеджеры по трудовым отношениям; консультанты по телекоммуникационной безопасности; тренеры корпоративных групп; помощники по законодательным вопросам; политические консультанты
Люди типа ENTJ также немного лучше других в финансовой сфере. Им нравится зарабатывать деньги, и им нравится иметь дело с деньгами других людей! Им нравится конкуренция в этой области, и они могут быстро и легко воспользоваться этим. Эти профессии позволяют местным жителям типа ENTJ использовать свою способность предсказывать тенденции, одновременно разрабатывая творческие способы, позволяющие себе или своим клиентам в полной мере использовать возможности. Когда их работа включает минимум деталей и дополнительных вопросов, они могут отлично справиться с работой. Но наоборот, если эти мелочи будут задействованы, они их отправят другим грамотным помощникам.
Бизнес-консультанты; консультанты по менеджменту; консультанты по образованию; разработчики проектов; тренеры по менеджменту; эксперты по профессиональному развитию; менеджеры по трудовым отношениям; консультанты по безопасности телекоммуникаций; тренеры корпоративных команд; помощники по законодательным вопросам; политические консультанты
Разнообразие и независимость, обеспечиваемые консалтинговыми профессиями, привлекают людей типа ENTJ для работы в этой отрасли. В последние годы индустрия консалтинга развивалась чрезвычайно быстро, что дало людям типа ENTJ множество возможностей удовлетворить свой предпринимательский дух. Они имеют дело с людьми с разным бизнес-опытом и в то же время получают заслуженное вознаграждение за свою работу. Люди типа ENTJ в основном имеют преимущества в бизнес-консалтинге или управленческом консультировании. Они могут быть отличными тренерами, которые могут мотивировать людей. Обычно они могут создать организованную и интересную среду с помощью творческого замысла и активных действий. Кажется, им всегда нравится браться за новые проекты, и им нравится улучшать свои способности, обучая других амбициозных людей.
Юрист; Судья; Психолог; Преподаватель естествознания / социальных наук; Инженер-химик; Юрист по вопросам интеллектуальной собственности; Инженер-биомедик; Юрист (профессионально: некоммерческая благотворительная организация); юрист (профессионально: планирование собственности); политолог; патологоанатомический дом; пилот; группа президент
Социальный статус и влияние, обеспечиваемое этими профессиями, - это то, к чему стремятся люди типа ENTJ в своей профессии. Большинству из них нравится профессия юриста и они могут стать успешными юристами и судьями, а также интеллектуальные проблемы, с которыми сталкиваются психологи и психиатры. Это также привлекает большое количество людей типа ENTJ, и та же самая сложная область химической инженерии и постоянно расширяющиеся области экологической и биологической инженерии также имеют определенную привлекательность для людей типа ENTJ. Что касается образования, люди типа ENTJ обычно предпочитают обучать пожилых людей, особенно среднего уровня образования, образования взрослых и образования на уровне колледжа. Им нравится применять свои знания в окружающем мире, и у них обычно есть занятия, которые позволяют им распространить свои образовательные обязанности на другие области, такие как политика или политический консалтинг.
Администратор сетевой безопасности; системный супервизор; супервизор LAN; менеджер робототехнической сети; супервизор базы данных; системный аналитик; менеджер проекта; менеджер по контрактам
Многие люди типа ENTJ почти идеально подходят для большого количества компьютерных профессий, которые возникли в результате стремительного роста персональных компьютеров и широкого использования Интернета. Некоторые из способностей, необходимых для выполнения этой работы, изначально присущи людям типа ENTJ: способность понимать и решать сложные проблемы, ум с сильным логическим мышлением, способность осваивать макро-изображения и отличные организаторские навыки.
Поиск работы
Полное знание своих сильных сторон и недостатков позволит вам «познать себя и своих противников и никогда не закончить битву» при приеме на работу. С самого начала поиска работы, которая может вам подойти, установления контакта с вашим потенциальным будущим начальником, организации материалов для саморекламы (например, личного резюме и т. Д.), Организации и проведения собеседований, согласования уровня заработной платы с работодателем и, наконец, получение работы －Во всех аспектах всего этого процесса люди будут искренне выражать свою индивидуальность. Сможете ли вы проявить свои таланты и исправить свои недостатки, часто зависит от успеха вашего поиска работы.
Различия между разными типами личности иногда неуловимы, а иногда чрезвычайно очевидны. Именно эти тонкие различия в наших рекомендациях часто связаны с успехом или неудачей поиска работы. Концепция «взаимодействия» (в частности, получение некоторой информации о поиске работы от других путем общения с другими) может быть хорошим примером. Экстравертам нравится «общаться» с другими, и мы поощряем его к смелости, однако интроверты любят «общаться» только с определенными людьми на небольшой территории. Они чувствуют, что знакомы с людьми. Общение проще. Сенсационные люди, как правило, общаются с определенными людьми в определенном диапазоне, однако интуитивные люди активно обмениваются мнениями со многими людьми, хотя некоторые из их собеседников не кажутся «единомышленниками». Эмоциональные люди рассматривают «взаимодействие» как сугубо личное дело, точно так же, как они относятся ко всему остальному и им нравится устанавливать дружеские отношения с другими; однако думающие люди ведут себя более одинаково и, как правило, более равнодушны к людям. Осуждающие люди, как правило, задают другим больше “формульных” вопросов, и они не задают много людей, однако перцептивные люди говорят обо всем с другими в течение всего дня! Хотя существует только один ценный метод поиска работы, есть много способов его выразить.
Путь к успеху
Поскольку ENTJ обладают множеством способностей в одном, большинство из них находят поиск работы относительно легким и интересным. Фактически, ENTJ действительно большие соискатели, не говоря уже о том, что многие консультанты по вопросам карьеры являются ENTJ. Неудивительно, что типичные вакансии, перечисленные для соискателей, подходят ENTJ, как сшитая им на заказ одежда.