Funktionsprofil
ENTJ: Extrovertiert, intuitiv, denkend, urteilend. ENTJ-artige Menschen sind großartige Führungskräfte und Entscheidungsträger. Sie sind geniale Denker und langfristige Planer. Da ENTJ-artige Menschen sehr praktisch und logisch sind, sind sie gut darin, Dinge zu tun, die Argumentation und Weisheit erfordern. ENTJ-artige Menschen achten auch auf die Wahrheit, und nur nach logischem Denken werden sie überzeugt sein. ENTJ-artige Menschen sind sehr systematisch in der Planung und Erforschung neuer Dinge. Und ENTJ-artige Menschen sind von Natur aus enthusiastische und ehrliche Führer. Sie sind gut darin, die Massen zu organisieren, leben sehr streng und erwarten, dass andere dasselbe tun. Sie sind also bereit, andere herauszufordern und so hart arbeiten zu lassen, wie sie es tun.
Features werden ausführlich erklärt
Freundlich und freundlich, willensstark, offen und offen, ehrlich und rational, streng mit sich selbst und anderen, streben danach, ihre Fähigkeiten zu zeigen, mit einer globalen Vision von Kreativität, fähig und entschlossen, organisiert.
Für Menschen vom Typ ENTJ ist es das Wichtigste im Leben, ihre Stärke zu zeigen und etwas Wichtiges zu erreichen. Sie sind natürliche Dirigenten und Führer. Dies zeigt sich sowohl im Charme und in den Fähigkeiten ihrer Zeit als Weltführer als auch in ihrer Führung als religiöse Führer. ENTJ-Leute entwerfen gerne einen Plan, bevor sie ihn umsetzen.
ENTJ-Leute beschreiben ihre Projekte und Pläne oft in einem legendären Ton; diese Fähigkeit ist für sie als Verkäufer, witzorientierte Comedians und Geschichtenerzähler von großem Nutzen. In Kombination mit ihrem angeborenen Filibustering ist es für Kunden schwierig, die Forderungen unseres Helden abzulehnen.
ENTJ-Leute sind entscheidend. Sie verstehen, was zu tun ist und weisen es dann zu. Andere Arten von Menschen sind weniger wahrscheinlich so entschlossen und besiegen mächtige Gegner, wenn sie mit Konflikten konfrontiert werden. Wenn sie herausgefordert werden, werden sie sehr gut im Streiten, oder mit einem kreuzbrauenkalten Paar scheint der Blick die Botschaft zu vermitteln, dass ENTJ nicht herabgeschaut werden kann.
toter Winkel
ENTJ-Leute sind manchmal begierig darauf, Entscheidungen zu treffen. Gelegentliche Verlangsamung gibt ihnen die Möglichkeit, alle relevanten Daten zu sammeln und die tatsächliche Situation und ihre Position sorgfältig abzuwägen. Aber ENTJ-artige Menschen sind unvorsichtig, ungeduldig und unsensibel, kompromisslos und schwer zu nähern. Sie müssen also den Menschen um sie herum zuhören und ihre Beiträge schätzen. Sie sind zu objektiv, um mit dem Leben umzugehen, das Ergebnis ist keine Zeit, Gefühle zu erleben. Sie sind sehr sensibel, wenn ihre Gefühle ignoriert oder nicht ausgedrückt werden. Dies gilt insbesondere, wenn es diejenigen sind, die an ihren Fähigkeiten zweifeln, die sie respektieren. Sie ärgern sich über kleine Dinge, und dieser Ausbruch verletzt Menschen, die ihnen nahe stehen. Wenn sie sich ein wenig Zeit lassen, um ihre wahren Gefühle zu erleben und zu verstehen, werden sie sehr glücklich sein, und die Wirkung ist sehr gut. Ihre Emotionen richtig loszulassen, anstatt auszubrechen, wird ihnen eine bessere Kontrolle über sich selbst geben und eine Position der Erwartung und Anstrengung für sie gewinnen. ENTJ-Menschen sind eigentlich nicht so erfahren und fähig, wie sie denken. Nur wenn sie praktische und wertvolle Hilfe von anderen erhalten, können sie ihre Fähigkeiten erweitern und erfolgreich sein.
Jobvorteile
Als ENTJ-Typ bedeutet berufliche Zufriedenheit, dass Sie diese Aufgaben erledigen:
1． Lassen Sie mich das Betriebssystem einer Organisation führen, kontrollieren, organisieren und verbessern, damit es effektiv funktionieren und seine geplanten Zwecke erreichen kann.
2． Ermöglicht es mir, langfristig zu planen, Probleme kreativ zu lösen und kreative und logische Lösungen für verschiedene Probleme zu entwerfen.
3． Meine Arbeit findet in einem organisierten Umfeld ver, in dem meine Kollegen und ich unter klaren Richtlinien arbeiten.
4． Meine Arbeit fördert und stimuliert meinen Wissensdurst und ermöglicht es mir, an komplexen und oft schwierigen Themen zu arbeiten.
5． Geben Sie mir die Möglichkeit, verschiedene Menschen zu treffen und mit ihnen zu interagieren, sie müssen fähige, interessante und mächtige Menschen sein.
6． Geben Sie mir die Möglichkeit, innerhalb der Organisation voranzukommen, mich zu verbessern und meine Talente zu demonstrieren.
7． Meine Arbeit ist anregend, herausfordernd und wettbewerbsfähig, und ich stehe im Mittelpunkt der öffentlichen Aufmerksamkeit bei der Arbeit, während meine Leistungen sichtbar, anerkannt und belohnt werden.
8． Erlauben Sie mir, mit anderen talentierten, kreativen, ehrgeizigen und idealistischen Menschen zusammenzuarbeiten, und ihre Fähigkeiten bewundern ich.
9． Lassen Sie mich Ziele setzen und danach streben, so dass ich meine organisatorischen Fähigkeiten nutzen kann, um mich und andere auf größere Ziele zu konzentrieren, während alle meine Ziele rechtzeitig und effektiv erreicht werden.
10． Ermöglicht es mir, andere mit meinen eigenen Richtlinien zu verwalten und zu beaufsichtigen, Logik und objektive Kriterien anzuwenden und die Talente jeder Person zu nutzen, ohne mich jedoch mit zwischenmenschlichen Konflikten auseinandersetzen zu müssen.
Geeignet für eine Karriere
Politiker; Richter; Verbandsleiter; CEO; Manager; Senior Executive, Chief of Staff; Director; Personnel Manager; Sales Manager; Marketing Manager; Network Integration Specialist (Telecom); Technical Trainer; Information Services - New Business Developer; Logistics Consultant (Produktion); Management Consultant: Computer/Information Services/Marketing/Organization Reorganization; Advertising Business Manager; Marketing Manager: Radio/TELEVISION/Cable Broadcast Industry; Media Planning/Buyer; International Sales and Marketing; Sales Manager: Pharmaceuticals Supervisor: Health Services; College or University Director; Editor-in-Chief; Drama Producer; Police or Detective; Human Resources Manager; President or Consultant; Program Director; Project Manager; Retail Manager; Real Estate Manager; Restaurant or Catering Services Industry Manager
Die Geschäftswelt ist in der Regel ein beliebtes Gebiet für ENTJ-Leute. Sie mögen positionen, die autoritativ, kontrollierend und in der Lage sind, andere zu führen. Als Führungskräfte können sie ihr langfristiges Denken nutzen, um temporäre Notfallmaßnahmen zu entwickeln, während sie die beste Vorgehensweise planen können, um ihre Ziele zu erreichen. ENTJ-artige Menschen verwenden einen direkten Managementansatz, der es ihnen ermöglicht, schwierige, aber faire Entscheidungen zu treffen und Richtlinien für Mitarbeiter zu entwickeln. Sie mögen die Unabhängigkeit der Menschen um sie herum und ihren Fokus auf Ergebnisse ohne viel Aufsicht und Einmischung. ENTJ-artige Menschen sind oft in der Lage, an die Spitze des Unternehmens zu steigen, indem sie ihre Fähigkeiten beeinflussen und leicht mit anderen interagieren können.
Persönliche Finanzplanung; Wirtschaftsanalyst; Hypothekenmakler; Kreditermittler; Börsenmakler; Investmentbanker; internationaler Banker; Ökonom; Schatzmeister, Buchhalter und Finanzchefbeamter; Risikokapitalgeber; Unternehmensberater; Unternehmensberater; Unternehmensberater; Bildungsberater; Projektdesigner; Managementtrainer; Karriereentwicklungsspezialist; Arbeitsbeziehungsmanager; Berater für Telekommunikationssicherheit; Unternehmensteamtrainer; Legislativassistent; politischer Berater
ENTJ-artige Menschen sind auch im Finanzsektor leicht vor anderen. Sie verdienen gerne Geld und handeln mit dem Geld anderer Leute! Sie mögen den Wettbewerb in diesem Bereich und können sich schnell und einfach einen Vorteil verschaffen. Diese Berufe ermöglichen es ENTJ-Landern, ihre Fähigkeit zu nutzen, Trends vorherzusagen und gleichzeitig kreative Wege zu entwickeln, um die Chancen für sich selbst oder ihre Kunden voll auszuschöpfen. Sie leisten großartige Arbeit, wenn ihre Arbeit selten Details und nachfolgende Angelegenheiten beinhaltet. Aber im Gegenteil, wenn diese kleinen Dinge involviert sind, werden sie an andere kompetente Assistenten geschickt.
Unternehmensberater; Unternehmensberater; Bildungsberater; Projektdesigner; Managementtrainer; Spezialist für Karriereentwicklung; Arbeitsbeziehungsmanager; Berater für Telekommunikationssicherheit; Unternehmensteamtrainer; Gesetzgebungsassistent; Politikberater
Die Vielfalt und Unabhängigkeit, die der Beratungsberuf bietet, zieht ENTJ-artige Menschen in die Branche. Die Beratungsbranche ist in den letzten Jahren extrem schnell gewachsen und bietet ENTJ-artigen Menschen viele Möglichkeiten, ihren Unternehmergeist zu befriedigen, mit Menschen mit unterschiedlichem Geschäftshintergrund umzugehen und bei der Arbeit das zu bekommen, was sie verdienen. Die meisten ENTJ-Art-Leute haben einen Vorteil in der Unternehmens- oder Managementberatung, und sie können gute Trainer sein, die das Potenzial der Menschen inspirieren. Sie können oft ein organisiertes und herausforderndes Umfeld durch kreatives Design und aktive Aktivitäten schaffen. Sie scheinen immer gerne neue Projekte anzunehmen und ihre Fähigkeiten zu verbessern, indem sie andere ehrgeizige Menschen unterrichten.
Rechtsanwalt; Richter; Psychologe; Natur- / Sozialwissenschaftler; Chemieingenieur; Anwalt für geistiges Eigentum; Biomedizinischer Ingenieur; Anwalt (Beruf: gemeinnützige Wohltätigkeitsorganisation); Anwalt (Beruflich: Immobilienplanung); Politikwissenschaftler; Pathologe; Pilot; Gruppenpräsident
Der soziale Status und der Einfluss, den diese Berufe bieten, werden von ENTJ-Typ-Menschen gesucht, von denen die meisten den Anwaltsberuf mögen und erfolgreiche Anwälte und Richter werden können, und die intellektuellen Herausforderungen, mit denen Psychologen und Psychiater konfrontiert sind, ziehen eine breite Palette von ENTJ-Typ-Menschen an, ebenso wie das ebenso komplexe Feld des Chemieingenieurwesens und das expandierende Feld der Umwelt- und Bioengineering, die auch für ENTJ-artige Menschen attraktiv sind. In der Bildung bevorzugen ENTJ-artige Menschen im Allgemeinen, in einem höheren Alter zu unterrichten, insbesondere in der Sekundarstufe, der Erwachsenenbildung und der postsekundären Bildung. Sie wenden ihr Wissen gerne auf die Welt um sie herum an und haben oft Karrieren, die es ihnen ermöglichen, ihre Bildungsverantwortung auf andere Bereiche wie Politik oder Politikberatung auszudehnen.
Netzwerksicherheitsadministrator; Systemleiter; LAN-Supervisor; Robotik-Netzwerkmanager; Datenbank-Supervisor; Systemanalyst; Projektmanager; Vertragsmanager
Viele ENTJ-artige Menschen sind fast perfekt für eine große Anzahl von computerbezogenen Berufen geeignet, die sich aus der Explosion von Personal Computern und der weit verbreiteten Nutzung des Internets entwickelt haben. Einige der Fähigkeiten, die für diese Jobs erforderlich sind, sind ENTJ-Mitarbeitern inhärent: die Fähigkeit, komplexe Probleme zu verstehen und damit umzugehen, ein logischer Verstand, die Fähigkeit, Makrobilder zu beherrschen, und gute organisatorische Fähigkeiten.
Arbeit
Verstehen Sie ihre Stärken und Schwächen vollständig, können Sie bei der Jobsuche “sich kennen, nicht hundert Kriege”. Von der Suche nach einem Job, der zu Ihnen passen könnte, der Kontaktaufnahme mit und der Verbindung zu Ihrem potenziellen zukünftigen Chef, der Organisation von Eigenwerbematerialien (wie Lebensläufen usw.), der Organisation und dem Vorstellungsgespräch, der Gehaltsverhandlung mit einem Arbeitgeber bis hin zur schließlichen Jobbeschaffung - die Menschen werden ihre Persönlichkeit in jedem Aspekt des Prozesses zeigen. Ob Sie Ihre Talente beleuchten und Ihre Mängel ausgleichen können, hängt oft mit dem Erfolg Ihrer Jobsuche zusammen.
Unterschiede in verschiedenen Persönlichkeitstypen sind manchmal subtil und manchmal offensichtlich. Es sind diese Nuancen in unseren Vorschlägen, die oft mit dem Erfolg oder Misserfolg einer Jobsuche zusammenhängen. Die Idee, “miteinander zu kommunizieren” (insbesondere durch die Kommunikation mit anderen und das Abrufen von Jobinformationen von anderen) kann ein gutes Beispiel sein. Extrovertierte “kommunizieren” gerne mit anderen, und wir ermutigen sie, dies mutig zu tun; Sensorische Menschen neigen dazu, mit bestimmten Menschen innerhalb eines bestimmten Bereichs zu kommunizieren; Intuitive Menschen kommunizieren jedoch mit vielen Menschen, obwohl einige ihrer Chatpartner ihnen nicht “gleichgesinnt” zu sein scheinen. Emotionale Menschen sehen “Kommunikation” als eine sehr private Sache, genau wie sie es mit allem anderen tun und sie bauen gerne freundschaftliche Beziehungen zu Menschen auf; Urteilende Menschen neigen dazu, anderen “formelhaftere” Fragen zu stellen, und sie fragen nicht viele Menschen; Obwohl es nur einen wertvollen Weg gibt, einen Job zu finden, gibt es viele Möglichkeiten, ihn zu nutzen.
Der Weg zum Erfolg
Da ENTJ mehrere Fähigkeiten kombiniert, finden es die meisten von ihnen einfach und interessant, einen Job zu finden. In der Tat sind ENTJs wirklich großartige Arbeitssuchende, ganz zu schweigen davon, dass viele Karriereberater ENTJs sind. Kein Wunder, dass der typische Job, der für Arbeitssuchende aufgeführt ist, ebenso passt wie Kleidung, die auf ENTJ zugeschnitten ist.