Обзор
ENFJ - один из результатов теста профессиональной личности MBTI. ENFJ означает: экстраверсия (E) + интуиция (N) + эмоция (F) + суждение (J). ENFJ относится к поставщику. Поставка - это действие по обеспечению других предметов первой необходимости. Поставщики, естественно, стремятся служить другим, чтобы гарантировать, что у них есть чувство материального соответствия и чувство принадлежности к группе. Они сознательно берут на себя ответственность за заботу об окружающих и за организацию их социальных пособий. Они также являются идеалистами, больше всего любящими общение. Независимо от того, когда он приедет, он возьмет на себя роль социального преданного, с радостью посвящая свое время и энергию тому, чтобы удовлетворять потребности других, поддерживать и развивать традиции и удовлетворительно выполнять свои социальные обязанности.
Типовой анализ
Из-за своего доброго или мягкого характера они с большей готовностью выбирают роль хранителя. Более того, общительные и представительные, они, кажется, предпочитают быть кормильцами, а не защитниками. Они составляют 2–5% населения, что для нас хорошо, потому что сотрудничество и социальное удобство являются ключом к их человеческому строению. Они умеют сотрудничать со своими помощниками и неустанно заботятся обо всех деталях расстановки товаров и услуг.
Эти выразительные хранители представительны и разговорчивы и будут расстроены тем, что живут изолированно. Даже среди группы незнакомцев они могут завязать разговор и весело поговорить. Они проявляли живой интерес к светской беседе, не обращая внимания на детали. Они больше привыкли думать о вещах, которые видимы, а не выдуманы, и их легко понять и обсудить важные или трудные события в жизни людей. Они не могут овладеть абстрактными темами, но склонны слушать признанных авторитетов, которые говорят об абстрактных теориях, и часто полагаются на официально признанные точки зрения как на критерии и основу для суждений.
Социальные традиции имеют большое значение для поставщиков, и их разговоры часто превращаются в ностальгические рассказы об опыте старых добрых времен, но в то же время, поскольку поставщики высказывали свои предсказания горя и гибели, они кажутся заразительными. Трагическая тенденция, таким образом оказывая чрезмерное давление на других. Им нужно контролировать свой страх перед мыслью о том, что случится худшее.
Поставщик чрезмерно чувствителен и очень охотно выражает этот эмоциональный отклик. Они могут быстро выражать свои симпатии или антипатии, ставя людей, которые им небезразличны, на видное место; а люди, которые им не нравятся, редко упоминаются. Они всегда обращают внимание на поверхностные явления и очень серьезно относятся к мнению других о своих личных обязательствах. Личная критика в его адрес сокрушит их, и только тогда, когда они и их услуги будут признаны другими, они смогут эффективно выполнять свои обязанности. Они хотят быть нужными и тратить время и силы, чтобы доказать, что им можно доверять. Они будут разочарованы из-за недружелюбного обращения и привыкли брать на себя ответственность за любые возможные ошибки в своих системах или отношениях.
При выборе карьеры поставщик может предпочесть сферу услуг. Когда поставщики занимаются вопросами продаж, они демонстрируют любую персонализацию продаж. Они явно и честно рассматривают благосостояние клиентов, поэтому клиенты не только покупают у них товары, но и приобретают личные выгоды. Благодаря своему характеру они хорошо справляются со многими личными делами. Они редко вызывают гнев руководителей, потому что ориентированы на обязанности и служение, уважают и соблюдают правила и нормы. Верный начальнику, может быть грамотным личным секретарем и секретарем офиса.
Описание типа
Для людей типа ENFJ самое важное - это межличностные отношения и возможность общаться с другими. Люди ENFJ обладают сильным лидерским темпераментом и необычайной способностью манипулировать другими. Эта способность в основном проистекает из их превосходных навыков межличностного общения и способности продавать.Люди ENFJ верят в свои мечты и считают себя спасителями и способными людьми, и часто они так и делают.
Люди ENFJ - разносторонние ученики, у них широкое видение и широкое внимание. Некоторые люди могут быстро выполнять длинный список замечательных проектов одновременно. Многие люди ENFJ обладают сильными предпринимательскими навыками.
При описании людей ENFJ мы всегда думаем об организационных способностях и способности принимать решения. Но они не похожи на людей SJ или NTJ, которые могут организовать среду или чрезвычайные ситуации, они могут организовать различные мероприятия в межличностном общении. Их офисы могут быть чистыми или загроможденными, но они могут резюмировать (ощущая) мотивацию людей быстрее и гибче, чем сотрудники JFP.
Люди ENFJ понимают и ценят других. Как и большинство людей типа NF, они игнорируют себя и свои потребности и очень озабочены потребностями других. У них меньше психологической защиты, чем у других, поэтому при общении с людьми, которые чувствуют себя вялыми, они часто подвергаются риску быть обиженными или даже отруганными. Поэтому люди ENFJ испытывают большее давление, чем другие.
Дружелюбный и энтузиазм; разговорчивый, гладкий и порядочный; эмоционально вовлеченный и легко травмируемый; творческий; решительный, даже произвольный; сильный, ответственный и спланированный.
Типовые характеристики
Люди типа ENFJ любят людей. Они ценят людей и отношения больше всего на свете. И они, естественно, заботятся о других. Они любят жизнь и чувствуют, что со всем связаны.
Поскольку они идеалисты и ценят свои собственные ценности, люди типа ENFJ очень лояльны к людям, профессиям и рабочим подразделениям, которые они уважают и которыми восхищаются. У них есть энергия и энтузиазм, а также чувство ответственности, а также осторожность и настойчивость.
Люди типа ENFJ имеют естественную склонность к самокритике. Однако, поскольку они считают себя ответственными за эмоции других, люди типа ENFJ редко критикуют других публично. Они понимают, какое поведение ценится (а что нет), и они добрые, обаятельные и темпераментные. Социальные отношения хорошие. Люди типа ENFJ спокойные, широкие и очень уравновешенные, что способствует гармонии в отношениях с окружающими. Они прирожденные лидеры, популярны и обладают лидерскими качествами. Они хороши в общении и часто используют свое красноречие.
Люди ENFJ принимают решения, основываясь только на собственном восприятии проблемы, а не на фактах. Их очень интересуют возможности за пределами реальности и влияние этих возможностей на других.
Обладая естественным чувством порядка, люди ENFJ любят организованный мир и ожидают того же от других. Им нравится добиваться результатов, а иногда решения принимают другие.
Люди типа ENFJ сострадательны, способны понимать, поддерживать и помогать другим. Они смотрят на людей и обладают чувством ответственности и серьезности. Поскольку они идеалисты, они всегда видят в других хорошие стороны.
Слепая зона
Люди типа ENFJ настолько серьезны и эмоциональны, что иногда слишком увлекаются проблемами или эмоциями других людей. Иногда они выбирают карьеру, не достойную их времени и энергии. Когда дела идут не так успешно, как ожидалось, они испытывают разочарование, разочарование или отчаяние. Это заставит их съежиться и почувствовать, что их не ценят. Людям ENFJ необходимо научиться принимать пределы своих возможностей и возможностей людей, которые им небезразличны. Им также необходимо научиться «бросать вызов полю боя» и поддерживать реалистичные ожидания.
Из-за сильного спроса на гармонию люди типа ENFJ могут игнорировать свои собственные потребности и игнорировать практические проблемы. Поскольку они всегда избегают конфликтов, они иногда поддерживают отношения, которые не являются честными и справедливыми. Люди ENFJ настолько обеспокоены эмоциями других, что игнорируют важные факты, которые могут вызвать критику и задеть чувства. Люди типа ENFJ учатся принимать и разрешать конфликты также очень важно, потому что это тоже неотъемлемая часть межличностных отношений.
Люди типа ENFJ, полные энтузиазма и стремящиеся решать новые задачи, иногда делают неправильные предположения или принимают решения слишком поспешно: они не собрали всю важную информацию. Им нужно сбавить обороты и обратить внимание на детали своих планов. Ожидание получения достаточной информации, прежде чем действовать, может спасти от многих ошибок.
Люди типа ENFJ слишком много внимания уделяют чувствам и даже реальным последствиям своих действий. Попытка обращать внимание на факты, а не только на людей, поможет им принимать более разумные решения.
Люди типа ENFJ любят принимать похвалу, но уязвимы для критики, они будут за это очень раздражены. Им сложно принять безобидную критику с благими намерениями, и они обычно ведут себя взволнованно, грустно или сердито из-за нее. Их поведение станет очень иррациональным, вплоть до совершенно иррационального. Люди ENFJ должны остановиться, сделать шаг назад и объективно взглянуть на ситуацию, прежде чем действовать. Попытка быть менее чувствительной позволяет человеку ENFJ получить много важной и полезной информации из положительной критики.
Люди типа ENFJ очень идеалисты, они всегда думают, что мир - это то, что они представляют или на что надеются. Они верят в идеальные отношения и закрывают глаза на факты, противоречащие их убеждениям. Люди типа ENFJ, которые не научились смотреть в лицо реальности, в конечном итоге проигнорируют проблему, а не найдут способ ее решить. Короче говоря, люди типа ENFJ должны быть более разборчивыми.
Профессиональное удовлетворение
1. Это позволяет мне устанавливать и поддерживать тесные и взаимоподдерживающие межличностные отношения с моими коллегами, клиентами и покупателями.
2. Позвольте мне творчески решать проблемы, возникающие в проектах, за которые я отвечаю, и в то же время мои усилия будут вознаграждены для меня.
3. Это позволяет мне видеть, что моя работа имеет хорошие перспективы, мой вклад ценится другими, в то же время я могу развивать себя и свою карьеру, и мой прогресс поощряется коллегами.
4. Это позволяет мне стать членом другой группы творческих людей, и в то же время я очень доволен и имею чувство выполненного долга.
5. Дайте мне достаточно времени, чтобы изучить творческие решения проблем, а затем поделитесь ими с людьми, которые поддерживают меня и заботятся обо мне.
6. Моя рабочая среда позитивная и сложная, и я имею право управлять несколькими проектами одновременно.
7. В своей работе я могу полностью задействовать свои организационные способности и способность принимать решения, иметь автономию в проектах, за которые я отвечаю, и брать на себя определенные обязанности.
8. Моя работа очень разнообразна, и у меня есть время, чтобы систематически ее спланировать.
9. Моя рабочая среда расслабленная, нет конфликтов между людьми и взаимных подозрений.
10. Дайте мне возможность познакомиться с новыми идеями и позвольте мне изучить некоторые новые способы сделать жизнь людей лучше.
Подходящее поле для карьеры
Распространение информации:Менеджеры рекламного бизнеса, эксперты по связям с общественностью, директора по связям с общественностью, писатели / журналисты, художники / артисты, сборщики средств, рекрутеры, руководители развлекательных заведений, телевизионные продюсеры, ведущие новостей, политики, руководители по маркетингу (радио, телевидение, индустрия кабельного вещания), дизайнер компьютерной графики, редактор (журнал), художник-график, веб-редактор, мультимедийный продюсер, копирайтер, репортер, ответственный редактор
ENFJ - коммуникатор для тренеров. Им нравится пытаться понять других и понравиться им, поэтому они, как правило, более изобретательны и способны на дипломатию. Они предпочитают общаться с людьми ртом, а не ручкой, но некоторые ENFJ также являются отличными писателями. Они часто разговаривают с людьми лицом к лицу, чтобы узнать о менее известных аспектах, скрытых за историей. Собирать информацию таким способом - то, что им нравится. Фактически, области рекламы, связей с общественностью и сбора средств являются удовлетворительной областью для ENFJ, но при условии, что они должны верить, что их творчество, вклад и цели ценны для общества, а рабочая атмосфера не слишком конкурентная. противоречие не слишком заметно. ENFJ может быстро установить хорошие межличностные отношения со своими клиентами, покупателями и коллегами. Как правило, они могут стать влиятельными агентами, производителями, рекрутерами и политиками, которые хорошо умеют лоббировать. Они прирожденные, харизматичные лидеры, и они рады тому, что они могут сделать для больших и малых людей, чтобы облегчить их жизнь.
Консультант: Психологи, поставщики услуг, консультанты по вопросам карьеры, частные юристы, консультанты по введению новых рабочих мест в компании, устные / письменные переводчики, консультанты по контролю за наркотиками, помощники юрисконсультов сотрудников, консультанты по восстановлению карьеры, психологи в области образования, консультанты по вопросам трудоустройства
Многие ENFJ готовы помочь другим обрести счастье и удовлетворение в жизни через самопонимание, и, помогая другим, они также получают удовлетворение, которое приносят. Они счастливы, потому что могут помочь своим клиентам обратить внимание на их ситуацию и преодолеть трудности. ENFJ, как правило, полные энтузиазма, полные энтузиазма и влиятельные терапевты. Они хотели бы быть пасторами, потому что как пасторы они могут делиться своими ценностями с другими и могут помочь себе и себе раскрыть свой величайший потенциал. Они могут легко увидеть возможные варианты или решения для вещей, и они также могут помочь своим клиентам увидеть.
Образование / Сфера услуг: Здравоохранение / Искусство / Драма / Учителя английского языка, профессора гуманитарных университетов, дисциплинарные директора, библиотекари, социальные работники, директора некоммерческих организаций, учителя специального образования, учителя дошкольного образования, учителя двуязычного образования, работники службы социальной защиты детей, социальные работники (служащие для пожилые люди), директор центра вспомогательного медицинского обслуживания, директор детского оздоровительного центра, директор отдела планирования и снабжения, консультант по благотворительности, директор по планированию образования, директор службы социального обеспечения и государственной службы, учитель естественных наук в средней школе / колледже, Сопровождение родителей, инструкторы по развитию детей, музыкальные дирижеры, преподаватели общественного здравоохранения, администрация колледжей и университетов, городские и региональные планировщики, социологи, администраторы детских садов для взрослых
ENFJ с большей охотой поступают в офис образования, потому что тогда у них появляется возможность напрямую работать на других и помогать им расти и развиваться. Они надеются, что преподаваемые курсы позволят им сосредоточиться на разъяснении и выражении глубокого смысла материального мира для студентов. Им нужна гармоничная и совместная рабочая среда, в которой все идеи могут быть совместимы и поощрять обмен взглядами и чувствами друг друга.
Сервисные агентства также привлекательны для ENFJ, потому что у них есть возможность много работать для себя и других, чтобы улучшить свой уровень жизни. У них есть желание быть лидерами, потому что таким образом они максимально контролируют свою работу. Они надеются, что их усилия приведут к положительным результатам.
здравоохранение: Врач целостного здоровья (помимо традиционной медицины), диетолог / диетолог, логопед / аудиолог, эрготерапевт, массажист, диспетчер, ортопед
В быстро развивающейся отрасли здравоохранения эти профессии могут в полной мере использовать возможности ENFJ по наблюдению, диагностике и лечению пациентов. ENFJ хотят исследовать первопричины психологических, эмоциональных и психических заболеваний пациентов. Они очень заинтересованы в новых и нетрадиционных методах лечения и любят искать основные принципы творчества в трудотерапии и патологии речи.
Бизнес-консультирование: Тренеры по развитию человеческих ресурсов, тренеры по продажам, подборщики персонала, туристические агенты, ответственные менеджеры (фирмы малого бизнеса), разработчики программ, директора по продажам, менеджеры-консультанты: диверсификация / тимбилдинг, командные тренеры, консультанты по внедрению новых рабочих мест, эксперты индустрии экотуризма , менеджеры по трудовым отношениям, планировщики встреч, менеджеры по маркетингу, декораторы, менеджеры отелей, менеджеры по талантам, эксперты настольных издательских систем, специалисты по планированию специальных мероприятий
Различные рабочие места в сфере консалтинга могут доставить ENFJ профессиональное удовлетворение, потому что эти сотрудники могут работать независимо и не ограничены другими, сохраняя при этом близкие и дружеские отношения с другими. ENFJ - отличный советчик и инструктор, особенно в том, что касается помощи другим в улучшении их собственных качеств. Они всегда активны в творческой разработке новых планов и сервисных проектов и надеются выйти на управленческий уровень небольших компаний или организаций, потому что только так они могут иметь влияние, наслаждаться разнообразием работы и иметь возможность исследовать новый способ ведения дел может гарантировать вам определенную степень контроля.
технология: Менеджеры по работе с потребителями, юристы по защите сотрудников (технические консультанты), тренеры, менеджеры проектов, менеджеры по контрактам, специалисты по подбору персонала.
С постоянным развитием технологий растет и спрос на таланты. Конечно, эти таланты должны быть составными талантами, которые понимают технологии и обладают сильными коммуникативными и коммуникативными навыками. Таким образом, статус технических специалистов и конечных пользователей привлекает большинство ENFJ. Они обнаружили, что эта работа не только удовлетворяла их желание помогать другим, но и позволяла им поддерживать тесный контакт со своими сотрудниками.
Возможная ловушка
Не основывайте свое решение публично на субъективных ощущениях. Используйте объективный анализ, чтобы увидеть логические последствия своих возможных действий. Помните: причину и следствие вы не можете увидеть естественным образом, поэтому обратитесь за помощью к другу, который может вам помочь. Не отказывайтесь от выбора только потому, что ненавидите кого-то в этой компании, и не соглашайтесь полностью с определенной работой или определенной компанией из-за определенных положительных факторов.
Не принимайте критику и отказ в личном отношении, но принимайте конструктивную критику и обратную связь, как вы намеревались. Полагаясь на поддержку и ободрение ваших друзей, вы иногда будете разочаровываться во время напряженного процесса поиска работы. Если кто-то хочет устроиться на работу или пройти собеседование, но ему отказали, пожалуйста, пока что не вините себя слишком сильно и относитесь к себе как к вызову своей приспособляемости и препятствию, которое вам нужно преодолеть.
Сосредоточьтесь на ключевых моментах и соберите все необходимые факты; обращая внимание на людей, с которыми вы встречаетесь, обращайте внимание на детали и реальность. Не заводите новых друзей искренне и игнорируйте скучную работу в поисках работы. Не говорите того, что говорят другие, просто верьте тому, во что вы верите. Вы должны задать как можно больше вопросов, чтобы понять, на что похожа ваша работа или компания.
Внимательно посмотрите на работу, на которой вы можете работать, и на людей, с которыми вы общаетесь; чтобы увидеть реальную сторону, вы должны увидеть их слабые стороны. Сознательно не позволяйте вам идеализировать людей или демонстрировать свою абсолютную преданность другим. Не бойтесь встречаться с противоречиями и недоразумениями быстро и прямо, не избегайте их, но и не допускайте их увеличения и усложнения.
Не принимайте поспешных решений; тщательное исследование заставит вас дважды подумать. Прежде чем дать ответ на любое предложение о работе, у вас должно быть достаточно времени, чтобы тщательно все обдумать, чтобы убедиться, что работа действительно вам подходит. Не принимайте менталитет завершить дела в спешке и все идет хорошо, иначе вы можете пропустить предстоящее «Я», или работа, которую вы соглашаетесь, может оказаться не той, которую вы хотите.
Преимущество работы
Отличные коммуникативные навыки и навыки самовыражения; естественное лидерство и сплоченность; энтузиазм и безудержные способности, а также сильная способность искать сотрудничества; решительные и решительные, организаторские навыки; стремление к инновациям; общение с другими, может предвидеть потребности других и быть искренним. другие; широкие интересы и гибкий ум; способность видеть общую ситуацию и понимание связи между поведением и сознанием; побуждение к достижению достижений и целей; нести ответственность за причину, в которую верит
Дефект работы
Нежелание делать то, что противоречит собственным ценностям; легко идеализировать межличностные отношения; трудно работать в конкурентной и напряженной среде; нетерпеливо относиться к неэффективным или неуклюжим людям; конфликтов и конфликтов легко избежать. поспешные решения, прежде чем собрать достаточно доказательств; нежелание увещевать подчиненных; легко совершать опрометчивые ошибки; легко удовлетворить мелкое руководство и никогда не отказываться от контроля; использовать свои способности на самом деле очень просто.
Секрет успеха ENFJ: сбавьте темп; откажитесь от определенного контроля над правами соответствующим образом; относитесь ко всему, что вас окружает, объективно.
влюбленный
Одна вещь, которая часто приходит вам в голову, - это отношения. Создание и поддержание значимых и красивых отношений - источник счастья в вашей жизни. Если вы имеете дело с деловыми людьми, друзьями, семьей или любовниками, вы цените развитие качественных отношений и следите за тем, чтобы отношения продолжали расти. Когда вы влюблены, как экстравертный сенсорный человек, вы должны любить общаться со своим близким партнером, выражать свои чувства любви и нежности словами и в то же время открывать, что действительно волнует вашего партнера. Большинство педагогов любят проводить время со своими партнерами, они с трудом переносят их отсутствие. Хотя у вас может быть много друзей, вы хотите как можно больше включить партнера в свой круг общения.
Кризис: ваши 100% эмоциональные вложения в возлюбленного могут вызвать у вас чувство перегрузки - поскольку вы заняты заботой о потребностях своего возлюбленного, вам не хватает энергии, чтобы позаботиться о себе. Вы можете думать, что вещи слишком личные, поэтому, когда ваш партнер говорит что-то критическое, но это не так, вы почувствуете себя обиженным. Например, если другая половина просто хочет сказать вам, что вы красивы, вы можете грустить, ошибочно думая, что это был саркастический удар, потому что он действовал равнодушно только что, а теперь вы думаете, что он делает преднамеренные комментарии о вашей внешности просто чтобы доставить вам удовольствие. Если это так, то спор действительно начнется сейчас.
Тем не менее в начале любви ваш возлюбленный не сделает ничего плохого. Хотя у вас есть острое понимание во многих областях, когда дело доходит до любви, вы все равно влюбляетесь в идеальное представление о том, «какими, по вашему мнению, должны быть отношения», даже несмотря на то, что реальная внешность может быть весьма воображаемой. . По мере того, как отношения развиваются медленно, вы начнете ожидать от другого человека безоговорочного согласия и относиться к вам с равной преданностью и непоколебимой любовью. Если вы думаете, что другая сторона не оказывает вам такой же заботы и поддержки, вы сообщите об этом очень прямо и иногда неприятно.
Лучший тип любви: если вы женщина-педагог, у вас будут хорошие отношения с мужчиной-педагогом или противоположностью мужчине-авантюристу (ISTP). С ним вы можете наслаждаться настоящими острыми ощущениями (катание на лодке, скалолазание, дрэг-рейсинг или банджи-джампинг для начинающих), и в то же время вы испытаете самую приятную жизнь на свете. Если вы мужчина-педагог, вы можете хорошо ладить с педагогом-женщиной, журналистом (ENFP) или философом (INFP). Вы также можете иметь успешные отношения с противоположным вам типом искателя приключений (ISTP). Практичный и прагматичный характер авантюриста не даст вам оторваться от реальной жизни. В то же время ее расслабленный, непринужденный характер может успокоить ваши эмоции, когда вас беспокоят эти «межличностные проблемы».
Если ваш идеальный любовник - педагог, вы можете найти его в руководстве бизнеса, образования и государственных учреждений. У них очень хорошие социальные навыки, и они легко доступны. Не заставляйте ревновать своего воспитателя-любовника. Это правда, что некоторые любители педагогического типа очень собственнически и легко завидуют. Чтобы избежать проблем, когда вы встречаетесь с педагогом, не уделяйте слишком много внимания другим привлекательным людям. Хотя педагоги уверены во многих областях, они чувствуют себя неуверенно в своих романтических отношениях. Им нужна вечная гарантия, как на словах, так и на деле. Пожалуйста, проявите к ним свою заботу. Дайте педагогам внимание и словесную любовь, которых они желают, и они ответят вам щедрой теплотой и любовью, заставив вас почувствовать себя самым любимым человеком в мире.
Любовь любителей-педагогов очень неистовая, и они не постесняются рассказать своим партнерам о своих чувствах. Поэтому, когда любители-педагоги чувствуют, что их чувствам угрожают слова или действия их партнеров, они естественным образом выражают свои чувства обиды или гнева. В то же время из-за своей эмоциональной реакции педагог очень серьезно относится к конфликтам и наложению вето, независимо от того, является ли это фактом или просто тем, что они думают. В результате им легко получить травму, и они долго держат обиду. С позитивной точки зрения педагоги верят в брак, они будут очень любящими и готовыми супругами. В то же время они очень привлекательны, и с ними приятно находиться. Мало того, педагог часто может вдохновлять своих партнеров и вести их к вершине любви и счастья. Когда вы встретите подходящего педагога-любителя, вы погрузитесь в счастливое чувство того, что вас любят, радуют, поддерживают и заботят.