Profil de fonctionnalité
1. Flexible, endurance, pratique, axé sur les résultats.
2. Je trouve les explications théoriques et abstraites très ennuyeuses. Tout le monde n’est pas comme ça
3. Aimer prendre des mesures positives pour résoudre les problèmes.
4. Faites attention au présent, ne le faites naturellement pas, profitez du moment avec les autres.
5. Comme le plaisir matériel et la mode.
6. Le moyen le plus efficace d’apprendre de nouvelles choses est par l’expérience personnelle et la pratique.
Les fonctionnalités sont expliquées en détail
1. Les gens de type ESTP ne s’inquiètent pas parce qu’ils sont heureux.
2.ESTP type de personnes actives, faciles à rencontrer, naïves et franches. Ils apprécient tout maintenant plutôt que de planifier l’avenir.
3.Les personnes de type ESTP sont très réalistes, elles font confiance et comptent sur leurs propres sentiments sur le monde. Ce sont des observateurs curieux et enthousiastes. Parce qu’ils acceptent tout maintenant, ils sont ouverts d’esprit et tolérants envers eux-mêmes et les autres.
4. Les gens de l’ESTP aiment traiter, décomposer et restaurer la vraie chose.
5.Les gens de l’ESTP aiment agir plutôt que de parler, et quand des problèmes surviennent, ils sont heureux de les traiter. Ils sont de bons résolveurs de problèmes parce qu’ils sont capables de saisir les faits nécessaires et de trouver ensuite des solutions logiques et sensées sans gaspiller beaucoup d’efforts ou d’efforts.
6. Les personnes de type ESTP deviennent aptes aux négociations diplomatiques, elles sont prêtes à essayer des méthodes non traditionnelles et peuvent souvent persuader les autres de leur donner une chance de faire des compromis.
7.Les gens de l’ESTP peuvent comprendre des principes obscurs et prendre des décisions basées sur la logique, pas sur ce qu’ils pensent des choses. Ils sont donc pragmatiques et très durs lorsque les circonstances doivent l’être.
8.PERSONNES DE TYPE ESTP dans la plupart des occasions sociales, très sympathiques, charmantes, détendues et populaires. Dans toutes les situations où ils les ont, ils sont toujours droits, polyvalents et drôles, avec des blagues et des histoires sans fin. Ils sont doués pour désamorcer les tensions en désamorcer l’atmosphère et en coordonnant les deux parties au conflit.
Description de base
Vous êtes un découvreur passionné, doué pour voir les besoins immédiats et y répondre rapidement, attirer naturellement des événements et rechercher des solutions satisfaisantes. Vous êtes énergique, actif dans la résolution de problèmes et êtes rarement encadré par des règles ou des programmes standard. Soyez en mesure de rendre votre travail agréable en proposant des moyens faciles de résoudre des problèmes difficiles.
Vous êtes naturellement Happy Days, actif, facile à rencontrer et heureux de profiter aujourd’hui. Intéressé par tout ce qui offre de nouvelles expériences, activités, nourriture, vêtements, personnes, etc., profitez simplement d’aujourd’hui et profitez du présent.
Vous êtes curieux, ouvert d’esprit, réceptif aux choses et avez tendance à prendre des décisions par l’analyse logique et le raisonnement sans utilisation émotionnelle. Si la situation l’exige, vous ferez preuve de ténacité. Préférez faire face à la situation de manière flexible plutôt que de suivre le plan.
Vous êtes plus long que l’action, pas les mots, vous aimez faire face à toutes sortes de choses, comme explorer de nouvelles façons. Vous êtes créatif et adaptable, avez un talent et une stratégie inventifs, pouvez efficacement apaiser l’atmosphère de tension et rendre les contradictions des deux côtés bonnes.
Vous êtes extraverti, amical et charmant, populaire et détendu dans la plupart des situations sociales.
Angles morts possibles
Parce que vous êtes préoccupé par les divers changements dans l’information du monde extérieur, comme pour faire face aux urgences, ne voulez pas faire de plans pour prévenir les urgences. Souvent, commencer beaucoup de choses à la fois, sur leur propre charge, incapables de tenir leurs promesses, peut provoquer le chaos dans les gens autour d’eux. Vous devez essayer de trouver des moyens de faire la tâche à temps.
Votre attention est entièrement concentrée sur des activités intéressantes, vous aimez accepter constamment de nouveaux défis, vous ne voulez pas passer du temps dans votre travail morne actuel et vous ne pouvez pas estimer les conséquences de vos actions. Vous devez établir une norme de conduite pour vous-même.
Lorsque les circonstances changent, il est facile d’ignorer les émotions des autres et de devenir terne et imprudent.
avantage
Observation attentive, excellente mémoire des messages réels, compréhension de ce qu’il faut faire, compréhension de la réalité de ce qui est nécessaire pour faire le travail, le plaisir et l’énergie de démarrer et de promouvoir un projet, la capacité d’être dynamique et flexible au travail, le plaisir de pouvoir rendre le travail intéressant et excitant, le plaisir de participer au travail d’équipe, l’observation pratique, réaliste et le riche bon sens, la façon dont vous vous élevez, vous créez une atmosphère vivante, adaptabilité, prêt à prendre des risques et à essayer de nouvelles choses, prêt à accepter des tendances différentes et à suivre, Avoir un état d’esprit stable et paisible, avoir de l’élan et de la motivation, ne pas souffrir de perte
position inférieure
Il est difficile de travailler seul, surtout pendant de longues périodes, sans préparation préalable, avec des difficultés à organiser le temps, avec des difficultés à organiser le temps, engourdi ou trop négligent envers les autres, incapable de voir les opportunités et les choix qui n’existent pas pendant un certain temps, des détails et des procédures administratifs impatients et / ou insupportables, difficile de prendre des décisions et / ou de hiérarchiser les plans, impulsif, vulnérable à la tentation ou à la confusion, difficile de voir les effets à long terme des choses, n’aime pas les règles et règlements excessifs et résiste aux objectifs à long terme , manque d’esprit combatif, facile à détendre, ne veulent généralement pas payer trop d’efforts, face à la pression et à la frustration ne suffit pas à adhérer
Caractéristiques de l’emploi
Travaillez dans un environnement qui n’a pas trop de règles et de conditions, profitez de temps libre après avoir terminé vos tâches, d’un travail qui vous permet de « combattre » et d’utiliser l’expérience directe pour trouver la meilleure solution aux problèmes; engagez-vous avec de vraies personnes et affaires au travail pour fabriquer ou servir des produits tangibles au lieu des domaines théoriques et idéologiques; le travail est difficile et vous permet de faire face aux urgences de manière risquée; le travail peut donner vie à votre observation, votre compréhension et votre mémoire des faits. Le travail vous permet de rencontrer une grande variété de personnes et d’être honnête avec des collègues pratiques et énergiques
Convient pour une carrière
Une gamme diversifiée de domaines de service qui vous obligent à être rapide à penser / réagir dans un environnement en évolution rapide pour satisfaire votre curiosité et votre observation.
Exemples : policiers, pompiers, détectives, enquêteurs, agents immobiliers, agents de renseignement, inspecteurs, investissements, courtiers d’assurance, analystes budgétaires, etc.
Vous aimez prendre des risques et avoir un peu d’excitation, donc un travail divertissant vous donnera une satisfaction professionnelle.
Par exemple : journalistes, agents de voyages, caméras, présentateurs, acteurs, industrie des ventes aux enchères, etc.
Vous êtes doué pour le fonctionnement manuel, ce qui peut vous apporter une amélioration économique, technique et peut continuer à pratiquer.
Exemples : entrepreneurs, cuisiniers, ingénieurs électriciens, spécialistes des réseaux de télécommunications, personnel de logistique et d’approvisionnement, trésoriers, physiologistes de l’exercice, enseignants, conception horticole, photographes, leaders de l’exploration sur le terrain.
Ces environnements trop contraints ne sont pas l’environnement de travail que vous devez considérer, et souvent libres et diversifiés, et les emplois qui offrent des opportunités de prise de risque sont plus adaptables pour vous.
Exemples : consultants en gestion, distribution en réseau, concessionnaires automobiles, franchisage, grossistes/détaillants, etc.
suggestion
Le secret de votre succès est: jetez un coup d’œil complet à la réalité, réfléchissez à deux fois, considérez les émotions des autres, hiérarchisez les choses, faites de bons plans et commencez et terminez bien. Besoin de supprimer son arbitraire et d’ignorer les sentiments des autres, besoin de planifier à l’avance, de considérer les détails, de réfléchir à deux fois, de prêter attention à la planification, à la persévérance de développement, de prêter attention au plaisir matériel en dehors des choses, de ne pas envisager de travailler dans un environnement stressant, au bon moment, de prendre l’initiative d’entreprendre un travail plus propice à votre développement, d’essayer de penser mature et ensuite de passer à l’action, lorsque vous rencontrez des difficultés, vous devez adhérer à
Rapport d’analyse
Vous avez des exigences sociales élevées sur l’organisation, et vous aimez la culture d’entreprise qui a souvent l’occasion de sortir, décisive et orientée vers l’action. Vous voulez vraiment atteindre beaucoup de gens tous les jours et être prêt à construire activement un vaste réseau de réseaux sociaux et de nouvelles opportunités commerciales. Le travail peut se faire directement avec les clients, tels que le personnel de vente, le personnel de développement des affaires. Confiant, stimulant, découvrant ou créant de nouvelles opportunités de marché, et un environnement avec un tel espace de travail est fait pour vous.
Vous préférez les organisations qui sont peu structurées, qui ne nécessitent pas une grande précision et qui ne mettent pas l’accent sur les détails. Vous aimez fixer vos propres objectifs et délais pour terminer votre travail, et avez le pouvoir de décider comment vous travaillez (comme établir votre propre horaire de travail) et vous faites davantage confiance à votre instinct qu’à vos plans et arrangements élaborés. Une culture axée sur les personnes, interactive et hautement autonome est faite pour vous.
Vous préférez une culture d’entreprise occupée et pratique qui gère les transactions de la même manière éprouvée que vous. Vous appréciez l’efficacité et la prévisibilité des capacités éprouvées. Vous ne faites pas des choses très risquées. Vous appréciez les entreprises qui font les choses selon les règles traditionnelles, quel que soit le temps. Vous aimez une culture où votre entreprise a des objectifs clairs, des stratégies commerciales claires et la capacité d’exécuter ces stratégies de manière efficace et cohérente.
Vous voyez la concurrence et le désaccord entre les gens comme des moteurs d’innovation et de réussite commerciale. Vous aimez une culture qui encourage la discussion, le débat et la communication honnête, et vous pouvez avoir une relation relativement distante avec vos collègues que les autres. Vous travaillez mieux dans une culture d’entreprise dynamique et entreprenante.