Descripción de las características
Las personas del tipo ESFP están felices de llevarse bien con los demás y tienen una verdadera pasión por la vida. Son traviesos y animados, y hacen que los demás encuentren las cosas más interesantes a través de la sinceridad y las bromas. La gente de ESFP es tranquila, adaptable, cálida, amigable y generosa. Son buenos en la comunicación y, a menudo, son el "centro de atención" de los demás. Participan en diversas actividades y programas de manera entusiasta y cooperativa y, por lo general, pueden responder a varias actividades a la vez.
Extrovertido, amable y tolerante. Amen la vida, la humanidad y el disfrute material. Me gusta trabajar con otros. En el trabajo, preste atención al sentido común y la practicidad, preste atención a la situación real y haga que el trabajo sea interesante. Flexible, improvisado, naturalmente sin pretensiones, fácil de aceptar nuevos amigos y adaptarse a nuevos entornos. Aprender nuevas habilidades con otros puede lograr los mejores resultados de aprendizaje.
Las personas de ESFP son observadores de la realidad, tratan y aceptan las cosas como son. Suelen confiar en lo que pueden oír, oler, tocar y ver, en lugar de depender de explicaciones teóricas. Debido a que les gustan los hechos específicos y tienen buena memoria para los detalles, pueden aprender las mejores cosas de la experiencia personal. El sentimiento común les da la capacidad práctica de llevarse bien con las personas y las cosas. Les gusta recopilar información para observar posibles soluciones que puedan surgir de forma natural. Las personas del tipo ESFP pueden tolerarse y aceptarse a sí mismas y a los demás, y a menudo no intentan imponer sus deseos a los demás. Las personas de ESFP son complacientes y compasivas y, por lo general, les agradan mucho a muchas personas. Pueden lograr que otros adopten sus sugerencias, por lo que son muy buenos para ayudar a todas las partes en el conflicto a volver a estar juntas. Buscan la compañía de los demás y son buenos conversadores. Están dispuestos a ayudar a los demás y prefieren brindar asistencia de una manera real y tangible. Las personas del tipo ESFP son inocentes y directas, muy encantadoras y persuasivas. Les gustan las cosas inesperadas y buscan formas de llevar felicidad y sorpresas a los demás.
Las personas del tipo ESFP son flexibles, resistentes, prácticas y se centran en los resultados. Encuentro muy aburridas las explicaciones teóricas y abstractas. Le gusta tomar acciones activas para resolver problemas. Presta atención al presente, naturalmente no pretencioso, y disfruta de los momentos con los demás. Como la comodidad material y la moda. La forma más eficaz de aprender cosas nuevas es a través de la experiencia y la práctica personales.
Descripción básica
Tipo de artista: prueba constantemente nuevos desafíos
Te gusta entretener a las masas y darles (y a ti mismo) el máximo de amor, risa y entusiasmo. Como artista, anhelas ser el centro de atención y, al mismo tiempo, disfrutas interactuando e interactuando con todas las personas en tu círculo alegre. Lo más infeliz es pedirle que esté solo, pero afortunadamente, no suele estar solo. Para el artista real, la vida es una fiesta de carnaval sin fin.
Posibles puntos ciegos
Debido a que está preocupado por todo tipo de cambios en el mundo exterior, le gusta lidiar con las emergencias y no está dispuesto a hacer planes para prevenirlas. A menudo, trabajar en muchas cosas a la vez, exceder la propia carga y no cumplir las promesas, puede causar confusión a las personas que lo rodean. Debe intentar encontrar algunas formas de completar las tareas a tiempo.
Su atención está completamente enfocada en actividades interesantes, le gusta aceptar constantemente nuevos desafíos, no está dispuesto a dedicar tiempo a trabajos aburridos y es difícil estimar los resultados de sus acciones. Necesita establecer un estándar de comportamiento para usted. Cuando la situación cambia, puede ignorar fácilmente las emociones de los demás y volverse aburrido e imprudente.
Ventajas en el trabajo
Observación aguda, excelente memoria de la información real; comprender qué hacer, comprender las condiciones necesarias para la realización del trabajo de manera realista; disfrute al lanzar y promover proyectos; enérgico y lleno de energía en el trabajo; capacidad de adaptación a los cambios; capaz de hacer El trabajo es interesante y emocionante; el placer de participar en el trabajo en equipo; la observación práctica y realista y el rico sentido común; el enfoque gradual, crea una atmósfera viva e interesante en el trabajo; adaptabilidad, disposición para tomar riesgos y probar cosas nuevas; disposición para aceptar las diferencias y seguir la tendencia; tener una mentalidad estable y pacífica; ser agresivo y agresivo, no preocuparse por las ganancias o pérdidas
Desventajas en el trabajo
Es difícil trabajar solo, especialmente durante largos períodos de tiempo; no le gusta prepararse con anticipación, tiene dificultad para organizar el tiempo; se siente aburrido, insensible para los demás o demasiado negligente con los demás; no puede ver oportunidades y opciones que no existen por un tiempo; falta de paciencia y / o intolerancia con los detalles y procedimientos administrativos; dificultad para tomar decisiones y / o priorizar planes; impulsivo, fácil de ser tentado o confundido; difícil de ver el impacto a largo plazo de las cosas; no le gustan las reglas excesivas y burocracia cuadrada; Resistencia a establecer metas a largo plazo, es difícil cumplir con el plazo; falta de espíritu de lucha, fácil de aflojar, generalmente poco dispuesto a hacer demasiado esfuerzo; persistencia insuficiente ante la presión y los contratiempos
Características del puesto
Trabaja en un entorno donde no hay demasiadas reglas y puedes disfrutar del tiempo libre después de completar tus tareas.
El trabajo puede hacer uso de su capacidad de "extinción de incendios", utilice la experiencia directa para encontrar la mejor solución al problema.
En el trabajo, póngase en contacto con personas y asuntos reales, y cree productos o servicios tangibles, en lugar de campos teóricos e ideológicos.
El trabajo está lleno de desafíos, lo que le permite hacer frente a las emergencias de manera arriesgada.
El trabajo puede utilizar su aguda observación, comprensión y memoria de los hechos.
El trabajo te permite conocer a todo tipo de personas y llevarte bien con compañeros prácticos y enérgicos.
Ocupación adecuada
Las áreas de servicio diversificadas, las áreas de servicio que requieren que piense / reaccione rápidamente en un entorno que cambia rápidamente pueden satisfacer su curiosidad y observación, tales como: policía, bomberos, detectives, investigadores, agentes inmobiliarios, personal de inteligencia, inspectores, inversiones, corredores de seguros. , analistas presupuestarios, etc.
Te gusta la aventura, te gusta tener cierta emoción, por lo que un trabajo entretenido te traerá satisfacción profesional. Por ejemplo: periodistas, agentes de viajes, cámaras, presentadores, actores, industria de subastas, etc.
Usted es bueno en la operación manual, esta operación puede traerle mejoras económicas y técnicas, y puede continuar practicando. Por ejemplo: contratistas, chefs, ingenieros eléctricos, expertos en redes de telecomunicaciones, personal de logística y suministros, supervisores financieros, fisiólogos del ejercicio, maestros, diseñadores de jardinería, fotógrafos y líderes de aventuras de campo.
Aquellos entornos que son demasiado restrictivos no son el entorno de trabajo que debe considerar. Por lo general, los trabajos gratuitos, diversos y riesgosos son más adaptables para usted. Por ejemplo: consultores de gestión, distribución de redes, concesionarios de automóviles, franquicias, mayoristas / minoristas, etc.
Propuestas de desarrollo
El secreto de su éxito radica en: revisar de manera integral la realidad, pensar dos veces antes de actuar; considerar las emociones de otras personas; priorizar las cosas, planificar bien, comenzar y terminar bien; necesidad de reprimir su arbitrariedad ignorando los aspectos de los sentimientos de los demás; necesidad de tomar decisiones de antemano Planificar, considerar los detalles, pensar dos veces; prestar atención a la planificación y perseverar en el desarrollo; necesidad de prestar atención a otras cosas que no sean el disfrute material; no considerar trabajar en un entorno estresante; cuando sea apropiado, tomar la iniciativa de tomar En algún trabajo es más beneficioso para tu desarrollo, trata de pensar y actuar cuando seas maduro, cuando encuentres dificultades, necesitas perseverar.